第65章 限制权利（2/2）

有些事情，一旦口子开了之后，那么要想关上就比较难了！

尤其是设计权利方面的惯例，约定俗成的力量，绝对比正式的规则和纪律更加强大。

每一个常委都分到了针对一个系统单位的检查工作之后，整个京海市的最高领导层就火速动了起来。

每一个都带着十万分干劲的常委，将每一项工作当中的各个环节，全都细致入微的检查了一遍，丝毫怀疑都没有放过。

这种充满了干劲的行为，也让孙明感到非常满意。

这也更加坚定了他的打算，那就是在不影响效率的情况下，防止权利的集中化。

防止权力集中化，一直都是体制自我革命的目标，国家不允许也不可能让权力一直掌控在少数人的手里，然后成为世袭的私有物。

西方国家之所以出现这种情况，是因为他们没有经过沉重深刻的教训，更没有找到行之有效的克制办法。

而东方大国则完全不同，数千年的传承当中，任何经验教训都曾经在历史上展现过。

如果碰到问题，甚至都能够非常富裕地照抄前人的答卷。

纵观历史，就能够发现，历朝历代，所有王朝灭亡的原因，就从来都没有重复的，起码在主要原因方面，绝对没有相同的重复。

这就是拥有历史传承的优越性。

现实当中，偶有行业被某个势力把持的事情，也根本造不成多大的影响。

因为制度决定了，任何一个家族，在权利的传承当中，只能越来越弱，三代之后，基本上就已经销声匿迹，更别说，当他们做的过分，激起了民愤之时，国家同样会出手。

无数百姓之中的杰出人才，成为雨后春笋般崛起，这才是社会发展的正确方式。

而中华民族新的国度建立之后，就一直朝着这个方向在努力，在完善。

或许还有强大的势力存在，但是绝对不会一直掌控在某个人或者某个家庭的手上。

坚韧的华夏百姓，害怕的是斗争么？

不，他们害怕得不过是没有斗争的机会，一旦让他们拥有了跨入的门槛，那么一切的老旧势力，都不过是他们崛起的踏脚石。

所以义务教育加大学录取率提升再加公考模式的推行，就可以看到公平的竞争秩序，国家一直在塑造，起码会一直随着社会的发展在完善。

竞争力差的人，能力平庸的人，在任何制度下都缺乏上进的机会，所以只能在网络上披一层愤青的皮，然后说着各种各样的牢骚，可对于改变自己的人生，没有任何的帮助。

网传某个研究生都去送外卖的故事，难道就没有人想过，研究生竟然还要和低学历人群去竞争这个岗位，难道不应该去研究生身上寻找问题么？

是什么原因，让他脱离了自己本该立足的竞争群体，去跑到另一个群体当中，加剧对方群体的竞争力度？