第94章 效率展现（2/2）

黄张也注意到了星火团队的高效表现。他经常来到技术部视察工作进度，每次都发现星火团队在正常工作时间内完成了令人惊讶的工作量。

王总，黄张有一次忍不住问王志强，你们到底是怎么做到的？同样的技术问题，我们的工程师可能要研究好几天，你们的工程师往往几个小时就能解决。

王志强笑了笑：黄总，这主要得益于我们的工作方法和团队文化。我们注重深度思考和工作效率，而不是单纯堆砌工作时间。

在系统优化方面，小李和小郑带领的团队取得了显着进展。他们优化了m8的电源管理策略，减少了不必要的后台活动，并改进了cpu调度算法。

我们重新设计了电源管理模块。小李向黄张汇报，新的策略能够根据用户使用习惯智能调整系统功耗，在保证用户体验的同时最大限度地延长电池续航。

小郑补充道：ui渲染方面，我们优化了界面绘制流程，减少了重绘操作，界面流畅度提升了40%以上。

三周后，星火团队向黄张展示了阶段性的优化成果。经过优化的m8系统在耗电方面有了明显改善，待机时间延长了50%，正常使用情况下的续航时间也提升了30%。

系统流畅度也有显着提升。陈工向黄张汇报测试结果，特别是在多任务切换和界面滚动时，卡顿现象基本消失。用户反馈的主要bug也都得到了修复。

黄张亲自测试了优化后的m8，对改进效果感到满意。确实很不错，他承认道，系统响应更快，耗电问题也得到了很好的解决。

王总，黄张在一次项目进度会议上对王志强说，我必须承认，你们的工作成果超出了我的预期。虽然我仍然不认同不加班的文化，但你们用实际效果证明了自己的能力。

谢谢黄总的认可。王志强微笑着说，我们相信，高质量的工作不一定需要长时间加班。通过合理的工作安排和高效的工作方法，我们完全可以在正常工作时间内完成出色的工作。

在接下来的日子里，星火团队继续推进优化工作。他们不仅修复了现有的技术问题，还为m8系统增加了几个实用的新功能，进一步提升了用户体验。

随着项目进入第四周，星火团队已经基本完成了技术优化目标。m8系统的性能得到了全面提升，用户体验显着改善。

黄张对项目进展感到非常满意，虽然他对不加班的文化仍然持保留态度，但不得不承认星火团队的工作效果确实出色。

王总，黄张在项目总结会议上说，你们用实际成果证明了自己的价值。虽然我们的工作文化不同，但合作效果很好。我期待看到erp迁移阶段的表现。

我们一定会继续努力。王志强自信地说，星火科技有信心帮助魅族实现更大的提升。