第53章 获宗主支持，灵食纳入宗门 “修炼辅助品”（2/2）

2.各峰设灵食点：除凡尘小灶主作坊外，六峰各设 1-2 各灵食分点，由管理小组派驻专人运营，弟子凭 “宗门修炼令牌” 可免费领取基础款灵食（每日 1 份），进阶款按成本价购买；

3.关联修炼考核：将灵食辅助纳入弟子日常修炼考核，若弟子长期因雾毒、灵力滞涩导致考核不通过，灵食管理小组需出具专属灵食方案，助其改善状态，考核通过率与灵食点运营绩效挂钩。

苏砚作为灵食管理小组组长，在殿上躬身领命，心里满是沉甸甸的责任感 —— 这不仅是对灵食的认可，更是将 “两界融合助修炼” 的理念，正式纳入宗门发展的核心路径。散会后，他第一时间赶回凡尘小灶，将三项决策告知团队：“老刘，炼器堂的全自动生产线三天后到，你提前腾出自作坊空间，咱们按生产线流程重新规划布局；李青，你整理灵食适配标准，做成小册子，明天就去各峰灵食点培训派驻弟子；王虎，你负责灵田扩种的前期准备，联系药园弟子帮忙翻地、育苗。”

团队立刻行动起来。老刘在后院丈量尺寸，用石灰画出生产线的摆放位置，还特意留出灵材储存区和检测区，确保流程顺畅；李青熬夜赶制《灵食适配与运营手册》，详细记录各修为段灵食的功效、食用时间、储存方法，甚至附上简单的灵力检测技巧，方便派驻弟子快速上手；王虎则带着外门弟子，扛着锄头去主峰灵田，清理杂草、翻新土壤，为灵叶嫩芽的扩种做准备。

三天后，炼器堂的全自动生产线准时送达。十台灵铁设备整齐排列在新扩建的作坊里，从灵材清洗、熬煮、过滤到分装、贴符，全程自动化，只需两名弟子监控即可，产量比之前手工制作翻了五倍。苏砚亲自调试设备，当第一杯筑基奶茶从生产线末端自动流出，杯盖精准扣合、杯底自动贴上溯源符时，作坊里的弟子们都忍不住欢呼起来 —— 这意味着灵食终于能实现 “规模化、标准化” 供应，再也不用怕各峰需求跟不上。

各峰灵食点也同步落地。西峰的灵食点设在采灵园旁，每天清晨，采灵弟子出门前都能领到一杯温热的筑基奶茶；北峰的灵食点靠近闭关室，闭关弟子可凭考核令牌，领取定制的 “闭关温润款” 灵食；主峰的灵食点则直接设在通道防线旁，守通道的金丹修士换班时，就能喝到刚送来的爆辣泡面，补充灵力。

宗主和玄渊仙尊特意巡查了西峰灵食点。看到采灵弟子们捧着奶茶，边喝边讨论灵食对采灵的帮助，宗主笑着对苏砚说：“之前总有人担心灵食‘登不上大雅之堂’，现在看来，能真正帮到弟子修炼、助力抗雾的，就是最好的辅助品。” 玄渊仙尊则指着灵食点墙上的适配标准手册：“细节做得好，弟子能清楚知道自己该吃什么、怎么吃，这才是体系化该有的样子。”

灵食纳入修炼辅助品的第一周，全宗弟子的反馈就源源不断传来：炼气期弟子说 “平价款粥喝着踏实，修炼时再也不用总担心灵力断档”；筑基期弟子反馈 “奶茶成了每日必修，经脉顺了，突破瓶颈也有底气了”；金丹期修士则表示 “爆辣泡面抗雾又补灵力，守通道时比单吃丹药轻松多了”。周管事统计的修炼数据显示，全宗弟子的平均修炼时长从每日 2.5 时辰，提升到 3.5 时辰，因雾毒导致的修炼中断率下降了 50%。

灵食管理小组的第一次月度会议上，苏砚提出了下一步规划：“目前灵食覆盖到金丹期，接下来要研发元婴期专属灵食，用主峰灵田的高阶灵材 + 石缝通道的跨界灵植，主打‘温养元婴、抗高阶雾毒’；另外，建议在灵食中加入‘修炼进度反馈’功能，弟子食用后可扫码记录灵力变化，方便我们调整配方。” 周长老和魏长老当即表示支持，承诺从药园和炼丹堂调拨高阶灵材，助力元婴期灵食研发。

傍晚时分，苏砚站在主峰灵食点旁，看着弟子们有序领取灵食，脸上满是安心的笑容。远处的灵田里，新种的灵叶嫩芽已冒出嫩绿的芽尖，在夕阳下泛着淡淡的灵光；作坊里的全自动生产线还在运转，一杯杯、一碗碗灵食从这里出发，送往各峰，成为弟子们修炼路上的 “坚实后盾”。

他摸了摸怀里的 “灵食管理小组” 令牌，又看了看远处云雾缭绕的噬灵兽巢穴方向，心里清楚：灵食纳入宗门修炼体系，不是终点，而是新的起点。当灵食能覆盖从炼气到元婴的全修为段，当每一个弟子都能通过灵食获得修炼助力，当灵食与抗雾、战力提升深度绑定，青云宗才能真正凝聚起对抗噬灵兽巢穴的磅礴力量。

夜色渐浓，各峰灵食点的灯光陆续亮起，像一颗颗温暖的星，点缀在雾霭笼罩的宗门大地上。灵食的香气混着修炼的灵光，飘向远方，诉说着一个关于 “烟火气助修炼” 的故事 —— 这个故事，还在继续，且将越来越精彩。