第318章 人才与设备的西迁（2/2）

林朝阳反复强调：“人员西迁，核心是‘人’，而人的核心是‘家’。家属问题解决不好，一切都是空中楼阁。”

为此，集团成立了专门的“三线员工家属安置办公室”，由田晓霞直接负责。这个办公室的权力很大，协调资源的能力极强。

- **住房保障**：集团先期拨付巨款，委托当地政府在红岩沟基地附近，按照高于当地标准的规格，统一建设一批职工宿舍和家属院，确保员工抵达后能立即入住。对于暂时无法随迁或希望留在北京的家属，集团也提供住房补贴或协助解决实际困难。

- **子女教育**：积极与当地教育部门沟通，确保随迁子女能够就近进入当地最好的学校（通常是县一中或重点小学），集团还承诺将视发展情况，在未来投资建设职工子弟学校。

- **配偶工作**：对于希望工作的随迁配偶，集团承诺优先在基地内安排合适岗位，如图书管理员、食堂员工、后勤保障等，或协助联系当地企事业单位。

安置办公室的工作人员，甚至挨家挨户上门，与员工家属沟通，解释政策，消除顾虑。这种细致入微的工作，极大地缓解了员工的後顾之忧，让许多原本犹豫不决的家庭，最终下定了决心。

准备工作持续了将近两个月。终于，在一个晨曦微露的清晨，一列特殊的专列，静静地停靠在北京一个专用的货运站台上。

站台上，人头攒动。即将西行的员工和家属们，与前来送行的同事、亲友们话别，叮嘱声、祝福声、孩子的哭闹声交织在一起，充满了离别的伤感，也洋溢着对未来的憧憬。

车厢里，不仅载着第一批三百余名志愿西迁的员工和他们的部分家属，更装载着上百个巨大的木箱——里面是维系着三线基地起步希望的机器设备，以及大量的建设物资和生活补给。

林朝阳、张建国、田晓霞等集团高层悉数来到站台送行。林朝阳与带队的负责人紧紧握手，目光扫过那一张张或坚定、或忐忑、但都充满希望的面孔。

“拜托大家了！红岩沟见！”他朗声说道。

“请林总放心！保证完成任务！”带队负责人立正，敬了一个不算标准但无比郑重的礼。

“呜——！”

汽笛长鸣，划破了黎明的寂静。

沉重的车轮开始缓缓转动，伴随着有节奏的“哐当”声，专列逐渐加速，驶离了站台，向着西南方向，向着那片层峦叠嶂的群山，坚定不移地驶去。

站台上的人们久久挥手，直到绿色的列车消失在视野的尽头。

这列**满载着设备、人员和无限希望的专列**，仿佛一条钢铁巨龙，正将朝阳集团的雄心与汗水，连同那个时代的召唤与期盼，一同注入祖国辽阔的腹地。一场波澜壮阔的“二次创业”，就此拉开了最实质性的序幕。