第443章 紫苏嫩芽稳势与日韩料理鲜叶追加（2/2）

挂了电话，他跟老周说：“味和亭要提前收货，8天后采摘，让工人提前做好准备。”

8天后，紫苏嫩芽已长至5厘米，叶片鲜绿，茎秆挺拔，完全符合采摘标准。

林舟安排3名工人采摘，工人戴着手套，小心翼翼地捏住嫩芽基部，轻轻摘下，避免损伤叶片，采摘好的鲜叶放在干净的竹篮里，再转运到分拣台。

3名工人忙活了2小时，采摘了450公斤鲜叶，每人按180元\/天算，务工费合计3x180x0.833≈450元（按实际工时折算，凑整记450元）。

分拣台上，工人按订单分拣，150公斤给樱庭，300公斤给味和亭，分拣好的鲜叶装进保鲜盒，覆上保鲜膜，再套上保温袋，最后装进冷链纸箱，每个纸箱标注重量和订单信息。

林舟检查了几盒鲜叶，叶片鲜绿，没有发黄，香气浓郁，跟工人交代：“樱庭的订单今天下午发货，味和亭的订单明天一早发货，物流费分别按800元、1200元算，记好账。”

当天下午，樱庭的鲜叶订单发货，物流车到基地后，工人忙着装车，林舟给樱庭采购经理发了物流单号，对方回复“收到，静待收货”。

第二天一早，味和亭的鲜叶订单也顺利发货，物流费1200元从成本里扣除，林舟给味和亭采购经理发了物流单号，对方回复“感谢，后续会长期合作”。

鲜叶订单发货后，林舟安排工人清理育苗盘，准备扩种紫苏大田。

老周带着2名工人翻整土地，按之前的基质配方改良土壤，工人用锄头翻土，再撒施腐熟的羊粪和豆饼肥，混合均匀，土壤变得疏松肥沃，系统提示【紫苏大田土壤改良完成，肥力达标，适配紫苏生长】。

2名工人忙活了3天，每人按150元\/天算，务工费合计2x3x150=900元。

傍晚时，陈阳拿着近期核算表来找林舟，收支算得明明白白，数字精准连贯：

近期收入：味和亭紫苏鲜叶尾款-=元+樱庭紫苏鲜叶尾款-6075=元+轻蔬季鲜叶追加订单尾款-=元+紫苏种植套装零售元+直播间香草鲜叶零售元+之前未结算纯利元=+++++=元；

近期成本：紫苏嫩芽养护务工费100元+鲜叶采摘务工费450元+鲜叶物流费（樱庭800元+味和亭1200元）=2000元+紫苏大田翻整务工费900元+育苗耗材（种子、基质补充）2500元+鲜叶包装费（保鲜盒、保温袋、纸箱）6800元+育苗区水电杂费1800元+其他杂项（工具维护、肥料补充）3250元=100+450+2000+900+2500+6800+1800+3250=元；

近期纯利：-=元。加上之前累计的11.亿元，青溪整体收入已突破11.亿元，约11.63亿元（精准累计：11.亿+128.0725万=11.亿）。

村民收益也同步更新，账目清晰透明：基地固定用工30人，月均基础工资4000元，鲜叶采摘专岗工人月工资4200元，本月累计额外增收（务工费分摊+绩效）1050元，固定用工人均月收入达5050元，专岗工人达5250元；

近期临时务工（紫苏养护、采摘、大田翻整）共9人，务工费合计100+450+900+360（包装辅助）=1810元，人均额外增收201元；

青溪合作社本月累计纯利4054.85万+128.0725万=4182.9225万，按20%比例提成分红，共836.5845万，青溪共50户村民，每户能分836.5845万÷50=.69元，比上月又涨了512.29元。

林舟让陈阳把分红明细和收入账目贴在村里公告。

刚贴好，村民们就围了过来，看到分红再创新高，都笑着议论：“这紫苏种得太值了，刚发货就有这么多订单，我们的分红也跟着涨”“林哥会找路子，对接的都是大品牌，我们跟着干活也踏实”。

林舟站在旁边，听着村民们的话，心里暖乎乎的，系统给的种子、配方和设备是助力，但村民们踏实肯干，才让青溪的香草产业一步步拓展，品类越来越全。

天黑前，林舟又去了紫苏大田，工人已按行距30厘米、株距20厘米的规格，把育苗盘里的紫苏幼苗移栽完毕，幼苗扎根后，叶片舒展，颜色鲜绿。

刚走了两步，工人突然指着几株移栽的紫苏喊：“林哥，你看这几株紫苏，叶片有点卷曲，是不是移栽时没浇透缓苗水？”

林舟凑过去一看，果然有4株紫苏的叶片微微卷曲，边缘泛着浅灰，摸起来有点发干，根部土壤也偏干，心里一紧，移栽初期叶片卷曲，别是根系吸水不足，得赶紧排查原因，别影响后续长势。