第444章 紫苏缓苗调护与香草调味酱订单（2/2）

林舟拿起一瓶刚做好的酱，对着镜头说：“紫苏牛至混合酱，无添加，拌沙拉、抹面包、煎牛排都能用，今天直播间预售，68元\/瓶，限量200瓶，想尝鲜的抓紧。”

粉丝订单瞬间涌来，有人留言“之前买过鲜叶，酱肯定好吃”，有人问“能不能多做些，想囤着吃”，不到20分钟，200瓶就卖完了，光零售就赚了200x68=元。

陈阳在旁边报数，林舟没多留意，重点盯着酱的杀菌过程，系统实时提示【杀菌温度达标，时长合规，无变质风险】，心里踏实下来。

直播结束后，林舟去移栽区看紫苏，遮阳网挡着强光，叶片已舒展大半，不再卷曲，颜色也恢复了鲜绿，系统提示【紫苏缓苗应激消退率80%，须根已萌发新梢】。

他跟负责管护的工人说：“明天午后再挡半天光，后天就能撤网了，后续每天浇一次薄水，别积水。”工人点点头，记在本子上。

没过两天，樱庭的采购经理来取之前订的紫苏鲜叶，看到加工房里的调味酱，凑过来闻了闻，当即问：“林老板，这酱卖吗？我们店想订50瓶，拌寿司、做蘸料，按68元\/瓶算，合计3400元，现在就能付钱。”

林舟当场答应，让工人装了50瓶，樱庭采购付了全款，还说后续卖得好会加订。

系统面板弹出【本地酱类订单新增，可拓展日韩料理店酱类供应，提升深加工产能】，林舟跟老周说：“后续多预留点鲜叶做酱，既能供订单，也能线上零售，比单卖鲜叶赚得多。”

10天后，轻蔬季的调味酱订单已全部做好，500瓶酱整齐堆在加工房，装在定制纸箱里，每瓶贴有生产日期和溯源标签。

林舟安排2名工人装车，物流车到基地后，工人小心翼翼地搬箱子，避免磕碰，运费按之前谈的800元算，从成本里扣除。

林舟给轻蔬季采购经理发了物流单号，对方回复“收到，期待品质，尾款会及时付”，这单纯利能有-（鲜叶成本7000+辅料成本5000+务工费1440+运费800+包装费1200）=-=元。

傍晚时，陈阳拿着近期核算表来找林舟，收支算得明明白白，数字精准连贯：

近期收入：轻蔬季调味酱定金元+樱庭调味酱全款3400元+直播调味酱零售元+轻蔬季鲜叶尾款元+味和亭紫苏鲜叶尾款元+之前未结算纯利元=+3400++++=元；

近期成本：紫苏缓苗务工费75元+调味酱加工务工费1440元+调味酱物流费800元+调味酱辅料（橄榄油、蜂蜜等）5000元+鲜叶包装费1200元+育苗区水电杂费1600元+加工房设备损耗2100元+其他杂项（工具维护、肥料补充）3585元=75+1440+800+5000+1200+1600+2100+3585=元；

近期纯利：-=元。

加上之前累计的11.亿元，青溪整体收入已突破11.亿元，约11.65亿元（精准累计：11.亿+164.5975万=11.亿）。村民收益也同步更新，账目清晰透明：

基地固定用工30人，月均基础工资4000元，鲜叶采摘专岗工人月工资4200元，新增调味酱加工工人张兰月工资4100元，本月累计额外增收（务工费分摊+绩效）1180元，固定用工人均月收入达5180元，专岗工人达5380元，新增加工工人首月收入4100元；

近期临时务工（紫苏缓苗、调味酱加工、鲜叶分拣）共8人，务工费合计75+1440+360（鲜叶辅助分拣）=1875元，人均额外增收234元；

青溪合作社本月累计纯利4182.9225万+164.5975万=4347.52万，按20%比例提成分红，共869.504万，青溪共50户村民，每户能分869.504万÷50=.08元，比上月又涨了658.39元。

林舟让陈阳把分红明细和收入账目贴在村里公告栏，刚贴好，村民们就围了过来，张兰的婆婆李婶挤在前面，看到儿媳能在家门口赚钱，笑得合不拢嘴：“儿媳回来做酱，既能照顾娃，每月还能赚4100元，比在外打工强多了”“林哥能想着我们，给这么多务工机会，真是帮了大忙”。

林舟站在旁边，听着村民们的话，心里暖乎乎的，系统给的配方和方案是助力，但村民们踏实肯干，才让青溪的香草产业从鲜叶种植拓展到深加工，路子越走越宽。

天黑前，林舟又去了紫苏大田，移栽的紫苏已完全缓苗，叶片舒展得利落，茎秆透着劲，颜色鲜绿，系统提示【紫苏长势稳定，下月可采摘第二批鲜叶，也可留苗长干叶】。

他跟老周交代：“后续按一半鲜叶、一半干叶来管，鲜叶供本地和短期订单，干叶供味和亭的大订单。”老周点点头，记在种植台账上。

两人走出紫苏大田，顺路去了牛至收割区——牛至已到成熟期，叶片浓绿厚实，香气浓郁，再过一周就能收割。

刚走了两步，工人突然指着几株牛至喊：“林哥，你看这几株牛至，叶片上有层白霜似的，是不是长白粉病了？”

林舟凑过去一看，牛至叶片上果然覆着一层薄薄的白粉，用指尖蹭了蹭，能擦掉，叶片背面也有零星分布，心里一紧，快收割了可别出病害，得赶紧排查原因，别影响收割和品质。