第50章 升官大会（2/2）

这家伙嘴里向来吐不出什么好话来。我生活作风怎么了？不就是混吃等死、瞻前顾后了一点吗？

而且生活和工作能比吗？

工作只讲效率、讲结果，不用顾虑过多，只要能达到想要的目的，用什么手段都可以。就算效果不如人意，大不了推倒重来。

但是生活可不行。人和人之间的相处更重要的是过程，是真心换真心。一旦出错，情谊便再无法恢复如初，可不得慎之又慎、三思而后行吗？

卫彻敲了敲门，进来微微躬身道：“门主，丑字部、巳字部和酉字部的九名候选人已经都带到门口候着了。”

我点了点头：“早上交待你的事情准备好了吗？”

“都准备好了。”

我坐直了身子，吩咐着：“把他们都带进来吧。”

虽然不知道我葫芦里卖的什么药，但幽荧显然对此没什么太大兴趣。问也不问，只是懒洋洋地站在我身旁，抱臂等着我表演。

助助理倒是一向地勤快，拿出口袋里的小本，准备着随时记下些重要的事情。

九个人很快跟着卫彻走了进来，不算整齐地一同和我行礼问了好。

我的目光在他们脸上来回巡视，不禁感慨这人和人的性格还真是千差万别。

九个人神态各异。有的傲气十足、抬头昂首，面带自信；有的眼神飘忽、小动作不断，甚是紧张；还有的面无表情、眼波无动，异常淡定。

沉默了一会儿，感觉给足了他们压力后，我这才淡淡开口：“我把你们留下来的原因想必几位心里应该也清楚。”

“虽然刚刚所有部门的前三甲都提职成了副手，但是由于丑、巳、酉三个部门比较特殊，首领之位空悬，所以……”我的眼神一一扫过他们，“你们几人还有机会能够获得首领之位。”

这话一出口，九人的反应倒是难得地整齐，都面色微动、目光凝重。

我颇为满意地点了点头，就是得这样，有争有抢才能充分调动员工积极性。

“今天我们就来进行一个简单的面试，看看是否有人能够把握住机会，再往上升一步。”

众人听完不由得都眼神一亮，齐刷刷等着我下一步的动作。

“我选首领的原则很简单，一是忠心，二是能力。”我继续道，“忠心好说，就是要完全忠诚于我，时刻把我放在首位。而能力呢，不止是业务能力，领导能力也要非常强，要能够在落实各自职责的同时，还能带着部门蓬勃发展。”

我故意停顿了片刻，微微一笑：“现在，如果你们中有人自认为两条要求都满足的话，可以往前一步，率先开始面试。”