第214章 医学人才的培养计划（1/2）

“第一是人才的培养。中医的传承，核心在人。

我计划成立一个医学培训学院，初期培训的对象，重点放在未找到工作的医学毕业生上。

计划通过系统化课程与临床实践相结合的方式，培养兼具中医思维与现代医学知识的复合型人才。”

陈远此话一出，台下顿时响起窃窃私语，不少专家微微皱眉，不明白此举意义何在？

现在全国这么多中医院校和医疗机构，难道还比不上你一个培训机构？

陈远似乎早料到会有这样的反应，他神色从容，微微一笑，接着说道：“大家可能会觉得，现在医学院校这么多，何必再添一个？

但我想说的是，传统教育偏重理论，临床脱节严重。

不怕在各位前辈面前说句难听的话，现在的毕业生大多连基本的辨证论治都拿捏不准，有的甚至连脉都不会把，更别提开方用药了。

我的学院，就是要从临床出发，用实战来进行训练。

我会将中医知识拆解成不同的板块，让学员一个一个板块地学，一个模块一个模块地练，直到把中医的“望闻问切”变成肌肉记忆。

比如，我们第一期课程就从“脉诊”入手，让所有学员都要掌握脉诊的底层逻辑和实操技巧。

然后通过真实病例反复训练，做到千次诊脉、万次辨证，直到形成直觉反应。

我们不追求速成，而是要打牢基本功，让每个学员真正“懂脉、会脉、用脉”。

接着就是望诊、闻诊、问诊，每一个环节都设置专项训练营，确保学员在真实临床场景中能独立完成辨证施治。”

讲到这里，陈远突然笑了起来，说道：“跟大家讲个有趣的事。

大家都知道，针对大病，我的医馆目前只接收鼻咽癌和肝癌患者。

现在每天大概接诊150名患者，两个月下来，累计也有了上万名患者。

可医馆目前只有十三名医师，外加两名实习生，他们每人，平均每天至少要接诊10位患者。

两个月下来，医馆的这些医师们，在对鼻咽癌和肝癌患者的诊断上，达到了什么程度，大家能想象得出来吗？”

“呵呵！”

陈远忍不住笑了一声，随即道：“因为医馆只接诊鼻咽癌和肝癌患者，一开始，他们还会问患者是鼻咽癌还是肝癌，但工作两周后，仅凭望诊便能一眼分辨。

再后来，他们都不用看了，仅凭患者身体散发的气味便能分辨出是哪一类病症。

至于脉诊，那就不用说了，每天都有大量的相似脉象的患者给他们反复训练，早就已经形成了肌肉记忆。

一位年轻医师曾骄傲地说：我现在闭着眼都能摸出肝癌的弦脉和鼻咽癌的细涩脉。

另一名医师则笑着说：我闻到患者身上的味道，就知道他是肝癌还是鼻咽癌。

这种精准，源于千百次的重复与专注。

这种高度专注的临床训练，让我们的医生在特定病种上积累了远超同行的经验。

这不是奇迹，而是训练方法，就像高考时的题海战术，练得多了，一眼就能看出解题路径。”

陈远指了指会议室后排坐着的叶豪和欧阳志，说道：“坐在最后排的这两位学生，就是我们医馆的两位实习医生。

左边那位叫叶豪，右边那位叫欧阳志，叶豪跟我的时间比较长，医馆刚成立时他就来了，现在对肝癌和鼻咽癌患者的诊断准确率已经接近95%。”

叶豪和欧阳志没想到会突然被点到名字，连忙站起身来，脸上泛起腼腆的笑容。