第128章 科举风波与“技术官僚”的崛起（3）（2/2）

同时，他提交了一份关于利用水力驱动鼓风炉，以提高关中地区官营冶铁效率和质量的详细方案，其构思之精巧，令司农寺和将作监的官员都啧啧称奇。

这些“技术性”的贡献，通过非正式渠道传入李世民耳中，效果远比空泛的争论更有说服力。

李世民看到的是一个“洗心革面”、“才华用于正道”且“于国有益”的儿子。

更重要的是，江灼表现出的，是一种脱离于传统政治派系、纯粹基于技术和效率的“价值”，这在一定程度上消解了李世民对其“结党”的疑虑。

第三，合纵连横，暗结盟友。

江灼敏锐地注意到，寒门出身的官员和一些专注于实务的部门（如工部、户部部分官员），对科举改革抱有隐隐的期待。

他通过呈送技术方案的机会，与这些部门的低级官员建立了基于“业务”的联系，不涉党争，只论事功。

他提供的思路和方法，往往能切中他们工作中的痛点，无形中赢得了他们的好感和支持。这股力量虽暂处弱势，却如星火潜藏。

朝堂上的争论持续了数月。

李世民在各方压力下，并未立刻全面推行科举改革，但他对江灼的“技术性”建议越发重视。

最终，他下了一道意味深长的旨意：

“朕观庶人承乾所陈，科举取士，当重实效。

着礼部、吏部、翰林院共议，于现行进士科、明经科外，另设‘明算’、‘明工’两科试目，

暂不列常科，由将作监、少府监、司农寺等需才之所，根据需要，奏请开考，

取中者授相应技术官职，品级待遇另议。其余扩额、糊名等事，容后再议。”

这道旨意，是一个典型的政治妥协产物。

它没有完全满足江灼的设想，甚至做了很大限制（不列常科，仅限特定部门申请，官职低微），但它撕开了一道口子！

“明算”、“明工”这两个非主流科目，第一次以朝廷正式认可的方式，登上了历史舞台。

这意味着，江灼倡导的“专业技术官僚”体系，拥有了一个合法的、哪怕还很狭窄的晋升通道。

消息传出，清流文官和部分门阀虽仍不满意，但见改革力度被大大限制，且未触及核心利益，反对声浪暂时平息。

魏王李泰一拳打在棉花上，见未能彻底扳倒江灼，反而让其理念以某种形式落地，更是气闷。

而与此同时，江灼所在的僻静宅院，却悄然迎来了一些“不速之客”——并非政客，

而是几位在将作监、水部郁郁不得志的技术官员，他们带着具体的技术难题，前来“请教”。

江灼来者不拒，与他们切磋讨论，往往能给出令人茅塞顿开的思路。

这些技术官员，成为了江灼在朝堂之外，编织的第一张无形网络——“技术同盟” 的雏形。

他们不关心党争，只在乎能否将自己的专业知识更好地应用于国计民生。

而江灼，恰好能给他们提供这样的平台和思路。

“科举之门，已开一线。”江灼送走又一位前来讨论水利工程的技术官员，

望着庭院中渐绿的草木，心中默念，“接下来，该让这‘技术’的力量，展现出足以让所有人侧目的价值了。均田、限爵……那些真正的硬骨头，还需要更强大的势能和更巧妙的时机。”

他知道，自己这个“废太子”的身份，既是枷锁，也是一层特殊的保护色。

在所有人的目光还聚焦于储位之争和朝堂党争时，他正默默地，以“技术”为楔子，敲打着这个庞大帝国最深层的结构。

风暴，在短暂的平息后，正在更深的层面酝酿。

（第五世界，第三章 完）