第197章 第一次“思想碰撞”与潜藏的暗流（4）（2/2）
连负责看守的狱警都露出了惊讶的表情——这群平时不打架就算安分的家伙，居然真的干了一天活？
而且看样子，还真搞出了点东西？
收工哨声响起时，江灼叫住了所有人：“工具归位，打扫各自工作区域。十分钟后，在b区集合，进行今日总结与学习。”
囚犯们面面相觑，但看着江灼平静的眼神和旁边昆汀那“我记着呢”的表情，还是默默照做了。
十分钟后，二十个人或蹲或坐在清理出来的b区空地上。
江灼站在一块相对干净的白板（其实是块磨平了的复合金属板）前，手里拿着几块不同颜色的矿石碎块当笔。
“首先，总结今日工作。”江灼的声音在空旷的仓库里显得格外清晰，
“泰格组超额完成工作台和堆放架搭建任务，展现了优秀的执行力与力量优势，但细节处理和安全意识有待加强。
维克多组攻克了临时接口制作的技术难题，体现了创造性解决问题的能力，但团队协作效率可以提升。
辅助组完成了基础清理工作，为后续工程扫清了障碍。昆汀的协调与记录工作，为项目管理提供了重要参考。”
简单、客观的总结，没有空泛的表扬，也没有刻意的贬低，只是陈述事实。但这恰恰让囚犯们觉得……被认真对待了。
“接下来，是技能学习时间。”江灼在白板上画出一个简单的工作台结构图，“今天我们结合泰格组的工作，讲一讲基础结构力学和安全载荷估算。”
他开始用最通俗的语言讲解压力、剪力、弯矩的概念，并指着实际搭建的工作台，分析哪些地方受力大、哪些连接是关键。
“……所以，泰格在选立柱时凭直觉选了更直更结实的材料，这很好，因为弯曲的材料抗压能力会大幅下降。但为什么工作台面的横梁要选截面有一定高度的？因为要抵抗弯曲变形……”
泰格听得格外认真，虽然很多术语不懂，但当江灼用他今天实际遇到的情况举例时，他频频点头。原来自己那些“感觉”，背后是有道理的！
“然后是安全规范。”江灼切换话题，神情严肃起来，
“今天我看到不止一个人在搬运重物时姿势错误——弯腰直接搬，而不是屈膝用腿部力量。这极易造成腰部永久性损伤。
在缺乏医疗条件的这里，一次受伤可能就意味着残废。”他详细讲解了正确的搬运姿势，并让泰格上前示范。
“我还看到有人在打磨金属时没有做任何眼部防护。飞溅的火星和碎屑可能导致失明。”
江灼展示了几种用现有材料制作简易防护面罩的方法，“记住，保护好自己，是高效工作的前提，更是对自己生命负责。”
接下来，他让维克多分享制作临时接口时遇到的挑战和解决思路。
维克多起初很抵触，但在江灼平静的注视和“这对其他组未来遇到类似问题有参考价值”的说服下，还是阴着脸简述了过程。
当他说到用陶瓷和树脂解决绝缘问题时，有几个囚犯露出了恍然大悟的表情。
学习会持续了四十五分钟。内容很基础，甚至有些琐碎，但全都紧扣他们今天实际遇到的情况。
结束时，江灼说：“知识和技能，是你们在这个项目里除了体力之外，能带走的真正财富。它们不会因为你们离开这里就消失。明天，我们会结合电路布置，讲基础的电工安全。现在，解散。”
囚犯们起身，表情复杂地离开仓库。
疲惫是真的，但和以往那种纯粹消耗体力、充满戾气的疲惫不同，今天似乎还掺杂了一些别的东西
——一点点微弱的成就感，一点点学到新东西的奇异感觉，还有对明天那个“电工安全”课程莫名的……一丝好奇？
监控室里，戈尔典狱长关掉了屏幕，陷入了长久的沉默。
副官小心翼翼地问：“长官，这个学习会……要不要禁止？这已经超出普通劳动改造的范畴了。”
“禁止？为什么禁止？”戈尔忽然笑了，那笑容有些瘆人，
“他们在学怎么安全地给我干活，在学怎么不把自己弄残废了给我增加医疗负担。这不是很好吗？”
副官噎住了。
戈尔站起身，走到窗前，看着外面监狱的夜色：“这个零……他不仅在改造仓库，他还在改造这些人。用最硬的工程，和最软的思想……有意思。真是太有意思了。”
他眼中闪烁着一种猎人发现稀有猎物时的兴奋光芒。
而在仓库深处，江灼最后一个离开。他锁上临时制作的简易门闩，回头看了一眼在昏暗中静静矗立的工作台和那些堆放整齐的材料。
【今日成果评估：项目进度推进18%，团队纪律性提升31%，基础技能传授覆盖100%。目标人物戈尔对宿主关注度持续上升。
囚犯个体心理状态监测显示：泰格（认同感萌芽）、维克多（技术挑战欲被激发）、昆汀（掌控欲部分转移至项目管理）。】
系统汇报着数据。
“还不够。”江灼在意识中回应，走向自己牢房的通道，
“这才第一天，只是强行建立了一个框架。真正的挑战在于，当新鲜感过去，当工程进入枯燥阶段，当外部的压力真正到来时，这个框架还能不能撑住。”
他想起了下午巡视时，无意中瞥见的几个不属于项目组的囚犯，在仓库外围窥探的阴沉眼神。还有维克多提到申请材料时，某个狱警那意味深长的刁难。
“深渊”的黑暗，不会因为一束微光就自动退散。相反，光越亮，越会照出那些潜藏在阴影里的东西。
但江灼的脚步依然平稳。
“明天，继续。”他对自己说，“一点一点，把这束光，变成燎原的火。”
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（第一百九十七章 完）