第674章 后勤保障与“可持续掠夺”（2/2）

负责灵植和御兽的专家们纷纷点头，表示盟主高见。

秦红玉面无表情地记录下李英俊的补充，然后提出了第三项重要规划：

【异界特产规模化培育与深度开发计划】

目标：将具有高价值且可培育的异界特产（动植物、菌类、甚至特定微生物），在天庭控制的基地或蓝星特定环境下，进行规模化养殖、种植或培养，实现稳定产出，并进一步研发衍生产品。

实施步骤：

样本捕获与驯化：组建专业团队，负责活体样本的安全捕获、运输和初期驯化/培育研究。

环境模拟与适应性培育：在前进基地及蓝星选定区域，搭建模拟原生环境的培育场，研究降低其环境依赖、提高产量和品质的方法。

产业链构建：对成功培育的特产，规划从培育、采集、粗加工到精加工、销售的完整产业链。产品既可供应天庭内部，也可作为高端贸易品。

知识产权保护：对培育成功的品种、独家驯化技术及深加工配方，申请天庭内部“专利”，防止技术外流。

预期收益：秦红玉展示了几个虚拟案例的收益预测模型，例如将某种魔法森林特有的“月光苔”进行规模化培育，提取其发光和宁神成分，用于制造高级照明法器和安神丹药，长期利润远超一次性采摘售卖原生苔藓。

“这就叫‘点石成金’！”李英俊听得兴致勃勃，“把野生的变成家养的，把偶尔捡到的变成天天能收的！这才是高级玩法！红玉，这个计划优先级调高！需要什么资源，大胆提！这可是能下金蛋的母鸡项目！”

会议接着又讨论了物资标准化、运输流程优化、医疗保障前移、以及应对不同世界可能存在的“后勤特需”（如针对魔法腐蚀的防护材料储备、针对高科技监控的反制设备等）等一系列具体问题。秦红玉事无巨细，条分缕析，每一项都有对应的预算匡算和风险评估，将“后勤”这门看似繁琐的学问，提升到了战略高度。

会议持续了整整一天。当秦红玉终于做完总结陈词，宣布散会时，不少与会的实务专家都露出了疲惫但又钦佩的神情。这位冷面主任，对后勤的理解和掌控，简直到了令人发指的程度。

众人离去后，李英俊单独留下了秦红玉和南宫婉儿。

“红玉，你的后勤方案，我很满意。”李英俊难得地正面表扬，“尤其是‘可持续掠夺’和‘特产培育’这两块，眼光长远。不过……”

他话锋一转，脸上露出那抹熟悉的狡黠笑容：“这套方案，是基于咱们能站住脚、能有效控制资源的前提下。万一……咱们初期受挫，站不稳脚跟，或者发现了什么咱们一时半会儿啃不动的‘硬骨头’，比如一个超级矿脉被一个咱们暂时打不过的势力占着……怎么办？难道就干看着，或者傻乎乎地硬拼？”

秦红玉和南宫婉儿对视一眼。

“有预案。”秦红玉道，“若无法直接控制，则转为‘隐性获取’。例如，通过扶持当地代理人间接获得资源；或通过贸易手段（用我方优势产品交换）获取；或在对方控制区外围建立观测哨，持续监控，等待时机。若目标价值极高但风险过大，可考虑暂时封锁信息，延缓开发，优先积累力量。”

南宫婉儿补充：“模型显示，在绝对力量劣势下，任何直接获取尝试的成本都将远超收益。‘等待’与‘间接’策略，在超过七成的情景推演中，是更优选择。”

李英俊点点头：“嗯，这就对了。吃不下就绕着走，或者想办法让别人帮我们吃。总之，咱们的后勤思维，不能光想着怎么‘运’，更要想着怎么‘生’，怎么‘换’，怎么‘等’。家底要厚，但更要活。”

他走到窗前，望着基地外围正在模拟建设“前进基地”模块的训练场，眼中光芒闪动。

“有了稳固的后勤，有了可持续的掠夺……咱们这‘帮助’，才能帮得长久，帮得……理直气壮啊。”

几天后，新的《后勤保障与资源管理细则》下发，与《位面接触守则》、《投降待遇标准》等文件一起，构成了天庭位面开拓行动日益完善的政策体系。基地内，关于“异界适应性作物培育”、“珍稀物种活体捕获与驯化”的专项小组也迅速成立，开始紧锣密鼓地工作。

甚至，在基地的某个角落，一个由透明阵法笼罩的小型生态圈被搭建起来，里面模拟着点a泄露出的微弱魔法能量环境，几只从蓝星各地紧急搜集来的、对元素敏感的温顺小兽和几株奇异植物被放了进去，开始了最初的“异界环境适应性”测试。

而李英俊关于“遇到珍稀物种先抓回来养”的指示，也被后勤人员戏称为“盟主的动物园计划”，在严肃的备战氛围中，增添了一抹略带荒诞的色彩。

一切，都在为那场即将到来的、跨越位面的“可持续”掠夺与统治，铺垫着最现实、也最“无耻”的基础。