第84章 老梅上位（1/2）

老梅这半年来的日子，看似休闲，内心比五金厂里的空气还要沉闷、难熬。

他像一头被拔去了尖牙和利爪，圈禁在笼中的老兽。曾经，作为厂长，他在这一亩三分地上吆五喝六，享受着众人敬畏（或者说畏惧）的目光，尤其是那些年轻女工们，见他如同老鼠见了猫，那份惊怯，极大地满足了他某种扭曲的掌控欲。可自从半年前那次说不清道不明的“工作调整”，他挂了个“资深顾问”的虚衔，权力被架空，他就彻底“闲”了下来。

人闲，心却不闲，或者说，他那颗被权力和欲望喂养惯了的心，在失势后变得更加躁动不安。办公室里无人问津，他便天天背着手，在厂区里漫无目的地晃荡。目光像沾了油腻的刷子，扫过流水线上那些年轻或不再年轻的女工。但今时不同往日，偶尔有胆大的女工感受到那令人不适的注视，不再像过去那样惊慌低头，反而会回瞪一眼，甚至低声与同伴嗤笑两句。那笑声像针一样，扎得老梅心里又痒又痛。

他不敢在厂里放肆了。没了实权，就像毒蛇没了毒牙，空有其表。但他那早已扭曲的心理，需要宣泄的渠道。于是，他将阵地转移到了厂外。工业区附近廉价的出租屋、灯光暧昧的发廊、人声嘈杂的夜市……都成了他寻求刺激的场所。他找各种蹩脚的借口搭讪、攀谈，用几杯廉价的奶茶或一顿路边摊的宵夜，试图换取一些言语上的暧昧，甚至肢体上若有若无的接触。那种在边界线上试探、对方或因顾忌或因无奈而勉强应付的感觉，成了他灰暗日子里唯一的“光彩”。他知道自己这行为上不得台面，像阴沟里的老鼠，但内心的空洞与日俱增，他需要这些东西来填充，哪怕只是饮鸩止渴。

通过一次购房的体验，成功寻找到和年轻漂亮小姐们沟通的技巧，也为之付出了不少。

这半年，他表面上无所事事，内心却无时无刻不在煎熬。有人说他在“卧薪尝胆”，等待东山再起。只有他自己知道，这哪里是忍辱负重，这分明是欲望被压抑后的癫狂前兆。他是在“暗度陈仓”，只不过度的不是救厂的良策，而是他那些见不得光的心思。

转机，在一个看似平常的下午，毫无征兆地降临了。

厂办的小王，一个平时见了他最多点头招呼的年轻小伙子，一路小跑过来，脸上堆着前所未有的热情笑容：“梅厂长！梅厂长！好消息！老板娘让您马上去她办公室一趟！”

“梅厂长”这个久违的称呼，让老梅心头一跳。他按捺住几乎要破膛而出的心跳，故作沉稳地“嗯”了一声，端起桌上那杯泡得发黑的隔夜茶，慢条斯理地呷了一口，才起身整理了一下有些褶皱的衬衫，迈着四方步朝老板娘办公室走去。每一步，都感觉脚下的水泥地变得绵软，仿佛踏在云端。

老板娘的办公室冷气很足，与外面的闷热恍如两个世界。宽大的老板桌后面，老板娘正在看着什么。见他进来，老板娘难得地露出了笑容，指了指对面的沙发：“老梅，来了，坐。”老板娘笑容得体，看不出太多情绪。

“老梅啊，这半年委屈你了，让你这个大才闲着。”老板娘开门见山，语气带着几分安抚，“现在，公司有个重要的任务要交给你。”

老梅的心提了起来，腰板不自觉地挺直。

“董事会已经决定，在城西新区拿下一块地，筹建我们的新工厂。这是公司未来五年发展的重中之重！”老板娘的声音提高了几分，带着蓝图绘就的豪迈，“今天正式成立‘新工厂建设办公室’，由我亲自牵头，担任办公室主任，负责统筹。你呢，担任副主任！”

老梅感觉血液“轰”一下全涌上了头顶，耳边嗡嗡作响。

老板娘继续道：“我这边还有其他事务要忙，所以，这个筹建办的日常工作，就由你全权负责！相关人手、资源调配，你尽管提方案！老梅，这可是块硬骨头，也是个大舞台，别让我失望！”

“日常工作全权负责”！这几个字像带着魔力，瞬间打通了老梅全身的关节。半年的郁积、晦暗，在这一刻烟消云散。他几乎是用尽了全身的克制力，才没有让脸上的狂喜流露出来，只是用力地点头，声音因为激动而有些沙哑：“老板娘放心！我老梅一定鞠躬尽瘁，把新厂给建得漂漂亮亮的！”

从老板娘办公室出来，老梅感觉整个五金厂的天都更蓝了，机器轰鸣声也变得如同交响乐般悦耳。他背着手，踱步回到自己那间积灰的办公室，看着窗外，嘴角抑制不住地向上扬起。

权力！这就是权力的滋味！它失而复得，而且比之前更甚！新工厂建设办公室副主任，负责日常工作，这意味着在筹建阶段，他就是实际上的“一把手”！庞大的预算、供应商的围猎、人员的调配……这里面有多少油水，多少操作空间，更重要的是——有多少可以满足他个人私欲的机会！

他立刻行动起来。首先，是办公环境的“升级”。他直接找到行政部，以“工作需要，便于接洽合作单位”为由，要求立刻更换一间更大、更敞亮、带独立卫生间的办公室。行政部的人面露难色，他直接把老板的任命文件拍在桌上，语气是不容置疑的强硬：“新工厂建设是公司的头等大事，一切都要特事特办！耽误了进度，你们谁负得起这个责任？”

新办公室很快收拾出来，宽敞明亮，真皮沙发，红木办公桌，气派非凡。老梅坐在宽大的老板椅上，来回转了几圈，感受着皮质带来的光滑与冰凉。他拉开抽屉，里面空空如也，但他仿佛已经看到了里面塞满文件、香烟，甚至……某些“进贡”礼物的场景。

安顿好窝，接下来，就是确立自己的“权威”，以及，满足那压抑已久的私心。

他做的第一件“公事”，既不是研究规划图纸，也不是召开项目启动会，而是以“为新工厂选拔、储备行政接待人才，优化团队形象”为名，亲自拟了一份报告，要求人事部将全公司所有女员工的档案，特别是年龄在三十五岁以下、形象姣好者的资料，整理一份送交他“审核”。

报告措辞冠冕堂皇，紧扣“新厂形象”、“接待需求”，让人挑不出太大毛病。

人事部经理是位四十多岁、经验丰富的女性，看到这份报告，眉头立刻拧成了疙瘩。她太了解老梅的德行了，这分明是醉翁之意不在酒。她拿着报告，亲自找到老梅，试图委婉提醒：“梅总，人员选拔和调动，公司有既定的流程和标准，而且各个部门现在人手也紧张……”

老梅正端着一杯新泡的龙井，吹着浮沫，闻言眼皮都没抬一下，慢悠悠地说：“流程？标准？那是针对常规业务。新工厂建设是颠覆性的，是开创未来的！我们要打破条条框框，不拘一格降人才！形象气质，本身就是一种重要的能力，特别是在对外接待上！怎么，我连了解公司潜在人力资源的权利都没有了？还是你觉得，我的工作不重要？”

一连串的大帽子扣下来，夹杂着不容置疑的反问，人事经理被噎得说不出话。她看着老梅那张故作严肃，却难掩眼底一丝得意和淫邪的脸，心里一阵恶心。但官大一级压死人，何况老梅此刻风头正劲，她只能压下怒火，硬邦邦地回了句：“好的，梅总，我尽快整理给您。”

档案送来了，厚厚一摞。老梅如获至宝，特意吩咐秘书：“我接下来要深入研究人才资料，任何人不要打扰。”

门一关，世界就成了他一个人的。他泡上浓茶，点起香烟，像皇帝选妃一样，开始一页一页地“审阅”起来。他的目光迅速跳过“工作经历”、“专业技能”、“绩效考评”这些栏目，精准地锁定在“照片”、“年龄”、“婚姻状况”上。