第106章 核心团队的成长（1/2）

第106章：核心团队的成长

守拙堂在外部世界高歌猛进，无论是中东王室的辉煌战绩，还是研究会的正本清源，都离不开其内部核心团队如同精金般历经锤炼后的蜕变与成长。在陈禹的引领和苏瑾的统筹下，当初那支略显青涩、依靠个人能力拼凑起来的队伍，如今已俨然成为一支配合默契、各具专长且能独当一面的精锐力量。其中，变化最为显着的，莫过于最初的前台姑娘小雅和技术奇才阿哲。

小雅：从青涩前台到卓越的客户总监

当初那个接电话都会紧张、面对突发状况有些手足无措的年轻女孩，如今已蜕变为守拙堂对外联络与客户关系的核心支柱，职衔也早已变更为“客户总监”。她的成长，并非一蹴而就，而是在守拙堂独特的环境中和一次次高压实战下，一点点磨砺出来的。

陈禹并未教她高深的拳法，但在日常的熏陶和苏瑾的刻意培养下，小雅潜移默化地领悟了“守拙”的某些精髓——沉稳、细致、洞察与真诚。

她负责筛选如雪片般飞来的合作意向，这项工作看似简单，实则极其考验心性。面对动辄涉及巨额资金和重要人物的咨询，她需要具备鹰一般的锐利眼光，从华丽的辞藻和诱人的条件背后，分辨出对方的真实意图、潜在风险以及与守拙堂理念的契合度。她学会了不被表象迷惑，像陈禹“听劲”般去感知字里行间流露出的“气”——是急功近利，是真诚求助，还是别有用心？

在一次重要的潜在客户洽谈中，对方是一家背景复杂的跨国集团代表，开出的条件极其优厚，但言谈间对守拙堂的核心方法流露出强烈的探究和控制欲。小雅没有因为巨大的利益诱惑而动摇，她敏锐地捕捉到对方话语中隐藏的傲慢与不尊重，在请示苏瑾后，以极其专业和得体的方式，婉拒了合作，并守住了守拙堂的底线。事后证明，该集团确实存在诸多问题，与其合作很可能带来巨大麻烦。

除了精准的判断力，小雅在处理与那些顶级客户的关系时，也展现出超越年龄的成熟与智慧。她不再仅仅是传递信息的桥梁，而是成为了客户信赖的顾问和朋友。她能理解沈教授对研究成果的执着，能体谅王室成员在文化差异下的不适，也能安抚因市场波动而焦虑的金融巨子。她用自己的真诚和专业，为守拙堂构建了一道坚固而温暖的“信任防火墙”。

如今的小雅，举止从容，谈吐不凡，眼神中既有女性的细腻温柔，又不失决策者的冷静果决。她是守拙堂面对外部世界的一张优雅而有力的名片，真正做到了独当一面。

阿哲：从技术宅到“武洞察”信息分析大师

阿哲的变化则更为外显和戏剧性。当初那个窝在电脑屏幕前、靠着功能饮料和零食度日、体能堪忧的技术宅，如今身形挺拔，眼神明亮，虽然依旧热爱他的代码和服务器，但整个人的精气神已焕然一新。