第68章 该修剪了（2/2）

直到某个前所未有的危机降临——它要求团队必须在信息极不完整的情况下做出决断，所有的数据分析都来不及完成，所有的风险都无法被提前评估。

当所有人的目光，充满复杂、期待地聚焦在他身上的时候，引终于引爆了他固守的堡垒。在巨大的压力之下，这个一向谨慎的人，生平第一次跨越安全的雷池，却得到了项目终止的结果。

巨大的压力耗光了他的从容，吞噬了他冒险的勇气。

所以，对于出现的任何结果，他的内心其实是恐惧的，因为，结果是对他所有的选择的最终审判。

他，把自己的人生活成了一场不能ng的现场直播。

而恐惧结果的他，因为无法承担项目终止的心理落差，在一番精密地自我剖析之后，准确地把自己重新拉回独属于他的堡垒之中。

沈冰辰啪的一下合上了文件夹，旋转坐椅角度，迎着散射进窗子的阳光，闭起双眼躺靠在椅背里，指尖俨然旋转着一支金属质地的打火机。

s项目终止之后，郑森以项目人手足把张鑫调到三组，这中间虽然有郑森惜才的一点私心，但却也在无形之中帮了自己一把。

本来他还在考虑怎么安排张鑫接下来的工作，郑森走的这一步，倒是省了他不少事。

只是，集团内部在s项目终止、沈彧辰处罚通报下发后，出现了不少暗流涌动的议论。

表面上，看似风平浪静，实则各个部门负责人都在以各种方式向他试探。

就比如，昨天的月度会议，财务部在汇报时，旁敲侧击地询问明年预算是否会向郑森亲自主持的新项目倾斜。

hr和风控部更是联手列举了项目部七组不适合存在的理由。

而项目部七组的老王更是直接，午饭时直接坐到他对面，直截了当地问：“沈总，我们七组的项目经理被抽走了，现在组里群龙无首，是不是能从我们内部先提升一位代项目经理呢？”

很显然，郑森的举动撕破了集团内部那层“温情脉脉”的面纱。而对沈彧辰的通报则是引出了那些所谓集团元老级人员的不满。

而沈冰辰在这个极其敏感的时间段里，却“失踪”了十几天，这也导致了那些原本潜藏的矛盾彻底浮出了水面，所以他并没有急于平息这些声音，反而在返回集团之后之后表现得异常平静。

每天准时在办公室批阅文件，参加例会时沉默聆听。这种刻意的置身事外，就像是在沸腾的油锅里滴入清水，让原本藏在阴影里的手自己伸了出来。

现在，想站队的已经站好了队，想浑水摸鱼的也浮出水面。

显然已经到了可以精准收网的时候。

磨刀霍霍的，可不止有魑魅魍魉。

想到这里，沈冰辰半眯起眼睛，眼角余光望向着摆放在角落里的绿植。“该修剪了。”

翌日午后，集团内部的通讯系统突然弹出中高层紧急会议通知。通知措辞简洁：“十五点整，一号会议室，紧急会议，全员务必准时出席。”