第278章 新人入职（1/2）

周五，第一批新人办理完入职材料正式入职了。

本科的庄泽、柴飞，硕士的周志安、慕清薇，博士的戚瀚文。

总共发出十个offer，第一批来了五个。

两个已经签了合同确定要来，不过得等到下学期再过来，还有三个还在考虑。

其中柴飞担任市场经理，负责基金募集、客户维护，年薪为五十万底薪加募集资金规模的0.1%。

慕清薇担任财务经理，负责处理基金估值、会计核算，年薪五十万。

周志安担任行政经理兼任hr，负责日常运营、招聘及合规文件管理，年薪五十万。

庄泽和戚瀚文则是投资研究员，负责行业研究、公司分析，支持投资决策，年薪分别为五十万和一百万。

至此，未来私募也成了名副其实的“麻雀虽小，五脏俱全”。

随着人都到齐了，李宸带头鼓掌：“欢迎几位加入未来私募。”

其他人跟着鼓起掌，都很高兴，特别是王昊三人，未来私募越做越好，他们的工作也会更加稳定。

他们工作已经有一段时间，已经彻底爱上这里的工作，再让他们回到以前的生活那就是折磨。

简单的欢迎过后，李宸笑着说：“晚上我们公司聚餐，现在我先带你们熟悉工作。”

新来的五人感觉十分温暖，入职第一天就是聚餐，不用想也知道是因为他们，还有李宸亲自带领熟悉工作。

要是去了那些大公司，哪有这样的待遇？

李宸先将未来私募的企业号交给柴飞，说道：“客户都添加了这个号的，以后这个就交给你管理了。至于基金募集就看你自己吧，反正多募集多奖金。”

“是，李总。”柴飞感觉干劲十足。

一般来说市场专员的底薪不会很高，提成是大头。

不过这里光底薪就有五十万，这也是他坚定地选择入职的原因。

硕士毕业当销售也没事，拉一个亿投资他就有十万的提成。

李宸的名气这么大，他觉得拉投资还是比较轻松的，定个小目标，三年内达成年薪百万。

让柴飞去一边研究下企业号，李宸叫来周志安。

周志安的工作比较简单，主要就是招聘，李宸给他的任务就是去找点人扩充下各部门。

现在的经理都是光杆司令，手下怎么说也得有两三个专员。

而且等以后公司的规模越来越大，一个部门几十个员工都很正常。

李宸说道：“尽可能招最好的，不过也不用强求，毕竟只是专员，上游985也勉勉强强可以。”

等李宸安排好任务后，周志安笑着说：“李总，我看您身边还缺个秘书，要不我再给您招个秘书吧？”

秘书是个好东西啊...李宸沉吟片刻，有些含糊地说：“我对秘书的要求有点高。”

周志安露出个了解的笑容，说道：“我给您找的秘书绝对是各种意义上的能干。”

李宸有些惊讶地看了眼周志安，这随便一招还让自己招到个奇才？

担心周志安做得太过分，李宸语重心长地说：“我们公司员工的质量一定要有保证。”

周志安自信地说：“放心吧，李总，绝对保质保量。”