第139章 别傻干了！你得学会“偷信息”！（2/2）

我再给你讲个故事。

以前有个公司，招了四个大学生：甲、乙、丙、丁。

甲，最勤奋，天天加班，跑销售。

乙，最有才华，天天憋方案，搞市场。

丙，最“不务正业”，天天在公司里乱窜，一会儿去人事部聊两句，一会儿去采购部喝口茶，跟谁都自来熟。

丁，最会说，搞公关，陪客户喝酒。

你猜，两年后，谁他妈升得最快？

是那个“不务正业”的丙！

为啥？

因为在一个公司里，真正有价值的，不是你低头干了多少活儿，而是你“知道”多少事儿！

甲，只知道销售那点事儿。

乙，只知道市场那点事儿。

而丙呢？他今天跟人事聊，知道了公司要招人；明天跟采购聊，知道了供应商的底价；后天跟销售聊，知道了客户的真实需求……

他妈的，他一个人，就掌握了所有部门的“信息”！

他就像个“情报头子”，对整个公司的“地图”，了如指掌！

有一次，采购部跟供应商砍价，砍了半天砍不下来，都准备放弃了。丙跑过来说：“急啥？你们拉上市场部的人一起去谈啊！我听说市场部手里，攥着那家供应商最想要的几个媒体资源。你们拿资源去换价格，不就成了？”

结果呢？采购部一试，果然成了！一下子给公司省了好几百万！

你说，这种人，老板不提拔他，提拔谁？

丙成功的秘诀是啥？就是他占有了“信息”！他连接了不同的群体，他掌握了别人不知道的“情报”。这些“情报”，在一个部门里，可能是常识；但跨了部门，就是“信息差”！就是“价值”！

你听懂了吗？

搞钱，本质上，就是搞“信息差”！

那怎么才能像丙一样，搞到“信息”？

你得学会“链接”！你不能再像个傻子一样，天天待在你那个小格子里，光顾着低头干你那点破事儿了！

你得把你的“触角”伸出去！

去跟不同部门的人“套近乎”！请他们吃饭，喝咖啡！你别怕花那点小钱！你花几十块钱，换来一个可能价值几十万的“信息”，你赚不赚？

去“混圈子”！去参加那些行业聚会，去认识那些比你牛逼的人！你得想办法，钻进那些“信息”更密集的“鱼塘”里去！

去“偷师”！就像我跟你说的，去研究那些最牛逼的人，看他们天天在干啥，在说啥，在琢磨啥！

你得像个“间谍”一样，拼了命地，去“偷”那些你本来没资格知道的“信息”和“原理”！

我再跟你说个更狠的：

你甚至都不用去“偷”。因为这个互联网时代，已经把很多“信息”，都摆在你面前了！你打开某音，打开各种平台，那些牛逼的人，多多少少，都在往外“漏”他们的“原理”！

问题是，你他妈“看不懂”！

你脑子里，还装着那套“打工”的破系统，你根本就识别不出来，哪些是黄金，哪些是狗屎！

所以，你又绕回来了。你还是得先“换脑子”！

你得先把你脑子里那些垃圾给清了，装上强者的思维，你才能看懂，啥是“消息”，啥是“知识”，啥是“原理”。

你才能知道，你该去“偷”什么，该去“学”什么。

你把这个“信息”的玩法搞懂了，你就等于拿到了那根“杠杆”。

但光有杠杆还不行，你还得知道，撬动这根杠杆的那个“支点”，在哪儿。

我告诉你，这个“支点”，就是你自个儿！