第121章 部委调研：警务融合的汉东样本（2/2）

刚走出警务室，就遇到张奶奶提着一篮鸡蛋走来。“王司长，祁厅长，尝尝我的土鸡蛋。”老人拉着王司长的手，“以前这旧厂街，高启强的人说了算，我们买个菜都要受欺负。现在好了，警务室就在家门口，丢个菜篮子民警都帮着找，社工还帮我缴水电费，这日子才有奔头啊。”王司长接过鸡蛋，感受着老人掌心的温度，转头对祁同伟说：“祁厅长，这才是最鲜活的基层治理样本。”

下午，考察组来到吕州开发区的“警务室+社工站”。这里的场景与旧厂街截然不同，工人们穿着工装在服务站门口排队，社工们正在登记他们的技能需求。“我们针对开发区的特点，重点开展劳资纠纷调解和技能培训。”负责人赵东来介绍道，“上个月刚帮五十个农民工拿到拖欠工资，还组织了电工培训，二十多个人已经上岗了。”

王司长走进技能培训教室，看到民警正在给工人们讲解安全生产法规，社工在旁边发放培训教材。一个叫李建国的工人站起来：“王司长，我以前在工地受伤，老板不管不问，是警务室帮我维权，还推荐我来参加培训，现在我成了电工，每月能挣八千多。”他举起手里的电工证，脸上满是自豪。

考察组的摄影记者不停按动快门，记录下工人们上课的场景、调解室里的笑脸、技能证书上的钢印。王司长的笔记本上记满了数据：“旧厂街试点运行半年，刑事案件发案率下降92%，群众满意度98%；吕州开发区试点三个月，劳资纠纷下降75%，就业帮扶成功率83%。”他抬头对祁同伟说：“这些数据比任何汇报材料都有说服力。”

傍晚的座谈会上，王司长率先发言：“汉东的‘警务室+社工站’模式，解决了基层警务‘单打独斗’的难题。民警抓治安、社工做服务，分工明确又相互配合，真正把服务做到了老百姓的心坎里。”他顿了顿，“公安部准备在全国推广这个模式，汉东要拿出详细的操作规范，为其他省份提供参考。”

祁同伟拿出早已准备好的《汉东省“警务室+社工站”建设规范》，从硬件标准、人员配置到运行机制，都做了详细说明。“我们的核心经验就是‘三个融合’：警务力量与社工服务融合，专业执法与民生服务融合，线上平台与线下站点融合。”他翻开规范，“比如每个服务站都配备了智能终端，群众可以线上报案、预约服务，我们承诺24小时响应。”

座谈会结束后，王司长单独留下祁同伟。“祁厅长，我知道你的过去。”王司长的语气很诚恳，“但汉东的实践证明，你是个懂基层、懂百姓的好干部。公安部准备推荐你为‘全国公安系统英模’，希望你能继续坚守初心，把这个模式做深做透。”祁同伟的眼眶一热，前世的污名与今生的认可交织在一起，让他更加坚定了守护汉东的决心。