第64章 跨郡技术培训（2/2）

王凯起初抱着敷衍态度，实操时连耧车的深浅调节都不会，考核自然不合格。补训期间，他看着其他吏员因考核优秀获得表彰，又目睹农户通过规范操作实现增产，终于端正态度，跟着师资队反复练习。三周后，他不仅顺利通过考核，还能熟练用方言给农户讲解技术要点，成了郡里的 “技术骨干”。

然而，新的问题又出现了。有部分县吏员为了通过考核，提前在试验田 “彩排”，实际指导农户时仍按老方法操作；还有人请人代考，蒙混过关。张伟得知后，立刻升级考核机制：考核场地随机选定，不提前通知；实操考核全程录像（用竹简记录关键步骤）；建立 “考核档案”，后续抽查时若发现实际操作与考核水平不符，直接取消成绩，追究相关人员责任。

在长沙郡，张伟就当场戳穿了一起代考事件。县吏员刘峰让熟悉技术的亲信替自己考核，被抽查的农户举报 “指导的人跟考核的不是一个”。张伟核实后，不仅取消了刘峰的考核成绩，还将其贬为乡吏，全县通报批评。“考核不是走过场，是对农户负责，对新政负责！” 严厉的处置让其他吏员不敢再抱有侥幸心理。

三个月后，跨郡技术培训全面完成，覆盖全国 85% 的县域。考核结果显示，吏员实操合格率达 92%，比培训前提升了 60%；标准化推广误差率从 15% 降至 3%，南方水稻、北方粟麦的适配精准度大幅提升。

衡阳郡的李阿公，在王凯的指导下规范种植籼稻，亩产达一石六，比之前增产四成，他特意带着新收的大米送到培训点：“张司长，多亏了你们的培训，现在种地有章法，收成比以前翻了半番！” 北方临淄郡的吏员通过培训，熟练掌握了粟麦轮作和绿肥改良技术，当地亩产从一石二提升至一石四，农户们纷纷称赞 “培训教的都是真本事”。

各地农桑司的统计数据也印证了培训成效：全国农桑平均亩产较培训前提升 0.8 成，新增粮食储备十万石；农户对标准化技术的满意度达 93%，主动申请扩种高产作物的村落达 200 余个。

嬴政得知后，下旨嘉奖：“跨郡技术培训，夯实新政根基，张伟及师资队功不可没，赏赐黄金百两，农桑司专项培训经费加倍！”

就在张伟准备将培训经验推广至边疆郡时，李通从咸阳带来急报：“张司长，不好了！李斯派系的韩腾正在拉拢培训骨干，许以高官厚禄，让他们在后续推广中按刑部制定的标准执行，企图架空农桑司的主导权！”

张伟的笑容瞬间凝固。培训刚见成效，李斯派系就趁机插手，想抢夺标准化推广的主导权。他知道，技术培训筑牢了新政的 “技术根基”，但权力博弈的 “政治风浪” 才刚刚袭来。