第50章 人脉的资本化路径（2/2）

加代的话，像一颗颗子弹，击中了哈僧和戈登固有的思维模式。他们第一次听到，自己那些“不上台面”的关系和面子，竟然可以被当作“资产”和“股份”来进行量化和交易。

“代哥，我……我有点没听懂。”戈登挠了挠头，“你的意思是，以后兄弟们帮你办事，不是靠感情，而是靠……算股份？”

“不。”加代纠正道，“是我们的感情，将通过一个更高效、更公平、更能创造巨大价值的商业结构，得到升华。我不再是那个给大家发钱的大哥，我们是一个利益共享、风险共担的‘投资联合体’。我给你们的不是鱼，而是一整套现代化的捕鱼舰队和全球海图。”

左帅在此时递上了两份文件：“这是基金的初步章程和合伙人协议草案。里面详细规定了无形资产的评估模型、投决会流程、收益分配和退出机制。代哥的想法是，用最专业的商业规则，来保障最纯粹的兄弟感情。”

哈僧和戈登沉默了。他们感觉自己的大脑受到了前所未有的冲击。加代带回来的，不仅仅是财富，更是一种足以颠覆他们世界观的“思想武器”。

回到家，加代与父亲短暂团聚后，便投入到了紧张的工作中。他拒绝了所有吃喝玩乐的邀约，将自己的小院变成了“兄弟天使投资基金”的临时路演中心。

大年初二，哈僧、戈登、四宝子的媳妇（代表四宝子），以及其他几位核心兄弟，都聚集在了加代家的客厅里。白板上，加代亲自讲解着基金的运作模式。

“……我们的第一个投资方向，将是‘信息差套利’。北京作为信息高地，很多政策信息、市场机会，都存在巨大的时间差和认知差。戈登，你的任务，就是构建一个高效的信息采集网络，将那些流传于酒桌、牌局的碎片化信息，结构化地整理出来，形成我们的‘情报优势’。”

“……第二个方向，是‘人脉资源证券化’。哈僧，你和四宝子的人脉，将作为我们的核心竞争力。我们会将每一个潜在的合作项目，进行风险评级和价值评估。你们的人脉不再是免费的‘人情’，而是可以优先认购项目股份的‘期权’。”

这场“内部路演”，引发了激烈的思想碰撞。

“代哥，我还是觉得别扭。”一个叫大伟的兄弟直言不讳，“以前你一句话，兄弟们刀山火海都去。现在非要搞什么协议、股份，把感情弄得跟做买卖似的，生分了。”

“大伟，你错了。”加代严肃地看着他，“正因为是兄弟，才更要明算账。过去的模式，我一个人承担所有风险，你们享受胜利果实，这不公平，也走不长远。现在，我们把风险和收益都摆在桌面上，用规则来保护每一个人。这才是能做一辈子的事业。”

“我同意代哥的看法。”左帅补充道，“人情是会消耗的，而一个健康的商业模式，是能够不断创造价值、反哺人情的。我们不是在抛弃感情，而是在为我们的感情，寻找一个更坚固的‘法律和商业载体’。”

经过整整一下午的辩论、解释和磨合，兄弟们终于初步理解并接受了这个全新的模式。他们签下了人生中第一份“合伙人协议”，从一群讲义气的江湖兄弟，摇身一变，成为了一个初具雏形的“投资天团”的创始成员。

当晚，加代没有像往常一样组织盛大的酒宴，而是在自己的小院里，亲手为大家煮了一锅饺子。

“这锅饺子，就算是我们基金的‘开业饭’。”加代举起酒杯，“从今天起，我们不再是简单地喝酒吃肉，我们一起，用脑子，用模式，去赚下一个十年的钱。我们不仅要衣锦还乡，更要带着思想和模式，衣锦还乡。”

窗外，新年的鞭炮声此起彼伏。而在加代这个小小的四合院里，一场深刻的变革，正悄然发生。它预示着，一个属于草莽英雄的时代正在落幕，而一个由资本、模式和规则主导的全新时代，已经来临。