第1章 新官上任的“火”与老衙门的“冰”（2/2）

他想起之前看过的西方管理学里有个“奶酪理论”，说的是一个组织就像一块瑞士奶酪，每一层都有漏洞（疏忽或缺陷），只有当这些漏洞恰好连成一条线时，事故才会发生。而现在，他面对的，是一块层层叠叠、漏洞多如蜂巢的老奶酪，想要推动任何变革，都需要穿透这无数层的阻力。

硬来不行，容易引发强力反弹。光靠喊话也不行，下面会阳奉阴违。

得讲究策略。

他让秘书长把科技、财政、人社、工信四个厅的一把手，一起请到了自己的办公室。

没有在会议室，而是在相对轻松的会客区。韩辰亲自给他们泡了茶，笑容可掬。

“今天请几位过来，不是开会，就是随便聊聊。”韩辰端着茶杯，语气随和，“那个高新技术企业认定流程简化的事，我知道，推进起来有难度，各部门有各部门的考量，都很正常。”

几位厅长面面相觑，不知道韩省长这唱的是哪一出，只能陪着笑脸，点头称是。

“我呢，刚来咱们云川，情况还不熟悉，很多工作还得依靠在座的各位老大哥。”韩辰姿态放得很低，“不过啊，我最近听到一些企业反映，说咱们省里这个认定流程，实在是太慢了，等认定下来，黄花菜都凉了，有些好苗子，可能就这么耽误了。”

他话锋一转，依旧带着笑，但眼神却锐利了起来：“我就在想啊，这企业要是因为咱们的效率问题跑了，或者垮了，损失的税收、就业，算谁的？到时候，上级追责下来，板子会打到谁身上？是我这个省长领导无方，还是……具体负责的部门落实不力？”

轻飘飘的几句话，却让在座的四位厅长后背瞬间冒出了一层细汗！省长这话，听着是商量，是自省，实则是在点明利害关系！真出了事，谁都跑不了！尤其是他们这些具体经办部门！

“省长，您放心！我们科技厅一定全力配合，尽快拿出简化方案！”

“我们财政厅也是！资金保障方面，绝不让政策悬空！”

“人社厅马上研究配套细则！”

“工信厅负责梳理企业名录，保证精准！”

刚才还互相推诿的难题，在韩辰这番“笑里藏刀”的点拨下，瞬间迎刃而解。四位厅长争先恐后地表态，生怕慢了一步，就被省长记住了。

“好！有各位这个态度，我就放心了！”韩辰满意地点点头，“那就给你们一个星期时间，拿出一个切实可行的、能真正让企业感受到便利的简化方案，直接报给我。需要我协调的，随时可以来找我。”

送走四位如释重负又心有余悸的厅长，韩辰端起已经微凉的茶，喝了一口。

他知道，这只是一个小小的试探，一场微不足道的胜利。要想真正融化省直机关这块“老冰”，还需要更多的耐心、智慧和……时不时亮出的“牙齿”。

他拿起笔，在日历上“效能提升督导组第一次汇报会”的旁边，轻轻画了一个勾。

上任第一把火，已经点燃。虽然只是星星之火，但足以让一些人感受到热度了。

而更多的人，则在暗中观察，等待着下一把火会烧向哪里。

云川的官场，因为这位年轻省长的到来，注定不会再平静。