第14章 外门新篇与考核风波（1/2）

晋升外门弟子的新鲜感尚未褪去，李默便已感受到了身份转变带来的切实变化。

首先便是居住环境。他搬离了那间四处漏风的破草棚，拥有了一间位于外门弟子区域的独立小屋。虽然依旧简陋，仅有一床、一桌、一蒲团，但至少不再漏雨透风，且周围的灵气浓度明显比杂役区浓郁了数倍。仅此一项，就让他修炼《青云炼气诀》的速度提升了不少，停滞已久的修为隐隐有了突破至练气二层的迹象。

其次，是资源的获取。外门弟子每月可领取固定的五块下品灵石和一瓶（十颗）聚气丹，这对他而言已是一笔不小的财富。更重要的是，他可以接取报酬更丰厚、也更考验能力的宗门任务，接触更高级的功法典籍（虽然仍需贡献点），甚至有机会聆听筑基期师叔的定期讲法。

然而，地位的提升也意味着更复杂的处境和更隐形的规则。外门弟子人数众多，关系盘根错节，远非杂役区那般简单。李默这个以“奇巧淫技”破格晋升的杂役弟子，初来乍到，自然引来了不少审视、好奇，甚至是不屑的目光。

符箓工坊，成了他在外门站稳脚跟的第一个，也是最重要的据点。

正式成为外门弟子后，他在工坊的身份也从“记名弟子”转为“正式助理”，拥有了更大的权限和责任。苏婉兮似乎有意栽培他，将更多符箓生产的流程优化工作交给他负责，甚至允许他查阅工坊内一些非核心的符箓典籍。

李默也投桃报李，将“流水线”生产模式进一步完善。他引入了更精细的“岗位说明书”，明确了每个工序的操作标准、耗时和检验要点；建立了简单的“质量追溯”制度，哪道工序出了问题一目了然；甚至尝试推行“弹性贡献点”制度，对提出有效改进建议或解决生产难题的弟子给予额外奖励，激发众人的积极性。

工坊的效率和产出稳步提升，苏婉兮肩上的压力骤减，看李默的眼神也越发柔和，偶尔在探讨符箓优化方案时，甚至会不自觉地流露出赞许乃至…一丝依赖？李默敏锐地捕捉到了这种变化，但他并未点破，只是将工作做得更加出色，同时保持着恰到好处的尊重与距离。

然而，树欲静而风不止。

这一日，工坊接到执事堂通知，半年一度的“外门小比”即将开始，符箓工坊需选派三名弟子，参与“制符”项目的考核，检验弟子符箓技艺水平，成绩将影响工坊下个季度的资源配额。

消息传来，工坊内顿时议论纷纷。以往这种考核，都是由苏婉兮指定几位技艺最精湛的老牌外门弟子参加。但今年，苏婉兮却做出了一个让所有人意外的决定。

“此次小比，‘制符’项目，由周通、林风，以及……”苏婉兮目光扫过众人，最终落在李默身上，“张铁，你们三人参加。”

什么？张铁？！

不仅其他弟子愣住了，连周通和林风都面露讶色。周通、林风是工坊技术最好的两人，他们参加无可厚非。但张铁？他入门才多久？虽然流程优化搞得好，但那毕竟是管理，真正的制符手艺，他能比得上那些浸淫此道数年的老弟子吗？

立刻便有不服气的弟子出声：“苏师叔，张师弟管理工坊确实有功，但制符考核关乎工坊声誉，是否……再斟酌一下？陈师兄、赵师姐他们的手艺更为纯熟……”

说话的是弟子陈涛，一手“火弹符”绘制得颇为不错，本是此次考核的热门人选之一。

苏婉兮神色平静，看向李默：“张铁，你可有信心？”