第180章 心善提成未得，却换个“招生校长”名（1/2）

学校的招生工作很有规律，周一到周五，心善他们这些招生老师下学校，发传单。

周六上午，在预科学校开招生说明会，接到宣传单的家长和学生拿着传单听说明会，校长负责讲解。

周日拉着学生和家长到省城看学校，校长和招生老师陪同。

回来以后开始交学费，负责财务工作的是董事长信任的人，对董事长的话是言听计从。

对于招生工作，学校还是舍得花钱的，从开始招生到招生结束，每个星期天雇一辆客车，拉着学生和家长到省城参观学院，几乎没断，最多间隔半个月。

一切都是按部就班，有条不紊，就是招生提成拿的费劲。

刚开始为了激励招生老师积极工作，下学校招生，只要学生交学费，提成当天结算，最迟第二天结算。

区域划分很明确，很多家长又都是拿着宣传单来的，宣传单上有负责招生老师的电话。

即便啥也没拿，她也会说是听哪位老师说的。

财务统计的很准确，不久又增加一个财务人员。

一个管统计数量，一个管发提成。

从五月份开始招生，截止到九月份学生开学，学校共计招生151人。

学校统计有87人是心善一个人招的，心善自己统计是108人。

工作成绩显着，家长交学费很快，但是董事长给钱的速度是越来越慢。

心善每天下午来领提成钱，财会说得董事长签字才能发。

心善就等董事长，左等右等也不见董事长人影。

财会打电话，他说一会儿就过来，心善打电话，他说开会呢。

他除了这个学校，还有一份带编制的工作，有一定职务级别的。

但心善知道，都是借口，他就是想方设法拖延时间，不舍得给提成钱，他后悔当初的提成政策制定的不细致。

他认为八个招生老师，每人招十个八个学生，再打点广告100多个学生很容易完成，提成也就万八千块钱就够了。

他万万没想到，这100多个学生绝大部分是心善一个人招的。

招第1到第10个学生时，心善很顺利的拿到提成1000块钱，都是当天拿到的。

招第11到第20个学生时，心善是一周后拿到的提成，最后拿够2000块钱。

董事长开始打感情牌，请心善吃饭，“你是我们学校的大功臣……”

一个不擅长说话的人，跟心善说了一大堆好听话。

但是这个董事长特别擅长写，尤其擅长写办公文案。

请心善吃完饭的第二天他写好了一份文件，打印出来，任命代心善老师为招生办主任，基本工资提到每月800元。

并让心善给大家介绍经验，怎么招生的，为什么别的老师发100张宣传单，能到招生办来看看的几乎没有，打电话咨询的也就三五个人。

能到学校参加招生说明会的，有时候有，有时候没有，上省城学院参观的就更少了。

为啥这些人招生成功率这么低，宣传单都是一样的。

心善也是毫无保留的介绍自己是怎么发传单，怎么跟学生和家长讲的。

心善工作是有步骤的，她先统计好所管区域有多少学校，每个学校有几个毕业班，一个班的学生大部分都是五六十人。

她大概能算出需要多少宣传单，宣传单只发给毕业生和毕业生的家长。