第404章 咨询大会（1/2）

电话那头，高成的声音透过加密线路传来，带着一种经过精密调制的平静，听不出任何情绪波澜，就像未来城规划图纸上那些笔直的线条。

“阿晋，咨询会开得怎么样？”

高晋握着听筒，指尖能感受到通讯器外壳冰凉的质感。他同样以平稳的声线回答：“刚结束。专家们的反应比较积极，肯定了我们的思路和格局。重点放在了龙港试验的外溢效应和区域协同上，效果应该比预想的好。”

“嗯。”高成简单地应了一声，似乎这完全在他预料之中。“思路清晰是好事，能堵住不少人的嘴。”

短暂的沉默在兄弟间蔓延，这不是亲人间的温馨无声，而是充斥着未言明的试探与权衡。加密线路保证了通话的安全，却也放大了这份沉默的重量。

“哥，”高晋决定主动切入正题，但依旧保持着汇报工作的姿态，“刚才秘书长接到组织部那边的非正式沟通，提到了我下一步工作安排的可能。”他没有用“征求意见”这个词，而是用了更中性的“沟通”和“可能”。

“哦？这么快就有反馈了。”高成的语气里听不出惊讶，仿佛只是在确认一个既定的流程。“你怎么看？”他把问题轻巧地抛了回来，这是一个典型的领导艺术，既听取意见，又不暴露自身倾向。

高晋深吸一口气，知道接下来的话至关重要。他不能显得急迫，更不能流露出对权力的恋栈，必须将个人意愿与组织利益、国家发展紧密捆绑。

“从个人角度，我坚决服从组织任何安排。”他首先表明态度，这是必须的政治正确。“但作为龙港转型的亲历者和主要推动者之一，我认为当前阶段保持指挥体系的稳定性和政策的连续性，对龙港乃至我们正在探索的这条新路，至关重要。转型刚进入大规模施工的深水区，很多矛盾会集中爆发，预案之外的情况会层出不穷。这个时候换帅，磨合成本高，也可能引发市场和不必要的猜测。”

他顿了顿，让自己的声音带上些许沉凝，甚至是一丝不易察觉的恳切：“龙港不只是我高晋的一个任职经历，它承载的东西很多。几十万产业工人的安置、新旧动能的转换、‘清漪’平台能否真正落地生根……我想亲眼看到它走上正轨，想有始有终地完成这个任务。这既是对龙港百姓的承诺，也是对您和中央探索新发展路径尝试的一个交代。”

他没有直接说“我不想走”，而是将“想留下”的理由全部归结于工作需要和责任心。他将自己定位为一个忠于使命的“施工队长”，而非觊觎更高权位的官员。

电话那头再次陷入沉默，这次时间稍长。高晋能想象到大哥高成正靠在宽大的椅背上，目光或许正落在窗外那片象征权力顶峰的宏伟建筑群上，冷静地权衡着利弊。

“阿晋，”高成终于再次开口，声音依旧平稳，但语速稍微放慢了一丝，“你的心情和责任感，我理解。龙港的工作，你确实付出了心血，也取得了阶段性的成效。”

这是一个肯定的信号，但高晋的心并未放下，他知道“但是”往往在后面。

“但是，”高成果然转折了，语气变得愈发深沉，“你要明白，看待问题，不能只局限于龙港一隅。秦国这么大，一盘棋的布局，需要通盘的考量。你的能力，尤其是在龙港这样复杂局面下展现出的破局能力和战略视野，组织上是看在眼里的。将其放在更宏观的位置上，可能发挥的作用，未必比局限于龙港要小。”

这是典型的“高成式”逻辑，宏大、全局、充满说服力。他是在告诉高晋，回来，进入宏观管理部门，不是明升暗降的调离，而是更重要的擢升，是为了在更高层面践行他们的理念。

“未来城需要新鲜血液，需要真正懂基层、懂实战、懂创新的人。”高成继续道，语气中带上了一丝不易察觉的、类似于导师般的引导，“龙港的经验是宝贵的，但它的最终价值，在于能否提炼成可复制、可推广的模式。你在宏观层面，或许能更好地推动这种提炼和推广。这难道不是对龙港试验的另一种延续和升华吗？”