第134章 偏偏小杨最争气（2/2）

他特意强调了“优秀”和“长远发展”，将自己置于更高的战略层面。

“书记说的长远发展当然重要。”梁主席笑了笑，“但咱们现在刚跟人家签完合同，就应该考虑怎样把订单快速完成，这才是重中之重。如果因为人手不足耽误了交货，别说长远了，下次就没有机会喽。”

杨芳君觉得有点好笑，不就是招个临时工嘛，怎么整得跟招干部一样。当初自己刚组建服务车间那会儿，哪用得着这么麻烦，一天功夫，人就凑齐了。还考啥屁试，车间里那些大婶大妈，恐怕连字都认不全，能写个就已经算是文化人了。

“小杨，你有什么想法？”严厂长望向杨芳君。

郑书记微微挑眉，似乎也想看看这个“挺神的”的杨干事能提出什么惊人建议。

“严厂长，咱们这次招工能不能优先考虑一下职工家属啊？”

“优先考虑职工家属倒不是不可以，”严厂长眉头微皱：“但咱们有这么多工人，这家属也不好选啊。”

“严厂长，你忘了，咱们每个月不是都在组织工人知识竞赛，当初就是承诺排名在前的优秀员工是可以有奖励的。现在咱们只要确定招工人数，就直接内定这些知识竞赛排名靠前的员工家属就行。”

严厂长眼睛一亮，“诶，小杨你这个主意好啊！既解决了家属选拔的问题，又能变相告诉工人这个知识竞赛活动的重要性，一举两得啊。”

“但是……”郑书记发言道：“万一这些人的家属能力并不能胜任呢？”

“郑书记，家属的范围很广的，有直系血亲和旁系血亲，”杨芳君不慌不忙地说道，“咱们只需要将这个名额分给工人，并告知他们应聘的条件，接下来不管他是给自己的直系亲属，还是给他大表姐的二姑妈的孙媳妇的侄儿，我们都管不着。”

会议室里安静了片刻，随即响起议论声。

“这主意不错啊，一举多得！”

“既奖励了优秀员工，又能找到熟练工。”

严厂长明显被这个提议打动了，他转向郑书记：“小郑啊，小杨的提议，你觉得如何？”

郑书记面色不变，但眼神复杂。他不得不承认，杨芳君的这个方案确实好，既解决了招工问题，又增强了员工凝聚力。如果他坚持反对，反而显得有点无理取闹了。

“杨干事的提议不错，我赞同。”

“那就这么定了！”严厂长拍板道：“小杨尽快算好人手需求，直接跟厂委对接。”说完，他突然严肃起来，“今天开会所有内容在公布之前都对外保密！要是让我知道谁大嘴巴把今天开会的事情说出去……”严厂长目光扫过全场，“别怪我翻脸不认人！”