第150章 大宝出事（中）（2/2）

说实话，梁主席是不相信陈志远会搞这种小动作，而且他也非常震惊，小杨居然真的打人了，这简直完全刷新了他对小杨的认知。在他印象里，小杨一直是一个做事认真、讲道理的年轻干部，怎么会对自己同事拳脚相加呢？这简直太不可思议了！

严厂长则是另一种心思。

小杨刚来工会那会儿就敢在办公室扇同事耳光，还在他办公室里梗着脖子说‘不敢保证下次不动手’。能把小杨逼着打人，用脚指头想都知道，肯定是陈志远那小子干了什么缺德带冒烟的事儿，碰了人家的底线了！

而且这陈志远被打都是几个月前的事，今天却被这个郑书记突然翻出来大作文章，明显这是在针对小杨。

严厂长对杨芳君的工作能力倒是颇为欣赏，尤其是她那股敢想敢干、勇于负责的劲头，在年轻干部里实属难得。所以他此刻，更多的是在冷静观察郑书记的态度，以及仔细权衡这件事若处理不当，可能对整个厂领导班子威信和内部平衡带来的影响。

“既然杨干事承认打人是事实……”

就在郑书记试图抓住杨芳君承认打人这一点，准备快刀斩乱麻、定性处理时，严厂长不紧不慢地开口道：“郑书记，请稍等一下。”

严厂长微微抬手，“咱们处理问题，尤其是涉及干部作风和内部矛盾的问题，还是要力求全面、客观，把事情的来龙去脉、前因后果都调查清楚。小杨同志承认动手打人，这是事实，方式方法肯定不对，违反了组织纪律，该批评教育、甚至给予相应处分，这都是必要的程序。但是……”

他话锋一转，语气加重了几分：“陈志远同志那边，如果真如小杨同志所反映，存在利用职务之便、故意隐匿甚至销毁重要工作文件的情况，那这个问题的性质，恐怕就不仅仅是同志间的矛盾了。这直接关系到我们厂里的工作纪律是否严明，管理流程是否规范，甚至关系到是否有人利用职权打击报复、破坏团结的大问题！其性质的严重性，可能远超一次冲动下的肢体冲突。”

严厂长的表态，让郑书记的脸色瞬间变得难看。梁主席也若有所思地点了点头，显然也被说动了。

“陈志远！小杨说的是不是真的？！你是不是把小杨写的申请书给烧了！”梁主席猛地一拍桌子，怒声喝道。

陈志远吓得浑身一哆嗦，“梁主席，我……我真没有。”此刻，他知道杨芳君没有证据，所以准备咬死都不承认。

郑书记的脸色已经阴沉得能拧出水来。他眼看严厂长和梁主席的注意力都被引到了陈志远身上，自己精心策划的计划就要落空，心中一股邪火直冲脑门。他不能再让节奏被带偏了！

“好了！”郑书记突然提高音量，手掌不轻不重地拍在桌面上，发出沉闷的响声。

他先是意味深长地看了严厂长一眼，语气带着明显的不悦和质疑：“严厂长，我们现在讨论的核心问题，是杨干事指使他人殴打同事的严重违纪行为！这件事证据确凿，她本人也已经承认了！事实清楚，性质恶劣！”

接着，他话锋一转，语气变得尖锐起来：“至于陈秘书的问题，杨干事空口无凭，拿不出任何切实的证据，仅仅是一面之词！我们做工作、处理问题，要讲证据、讲原则，怎么能因为一方毫无根据的指控，就抓着另一位可能是无辜的同志不放，甚至转移核心问题的焦点呢？”

他的目光扫过梁主席和严厂长，最后定格在杨芳君身上，带着不容置疑的威严：“我认为，当前最紧迫、最明确的事情，就是针对杨干事打人这一已经确认的违纪事实，进行严肃处理，给全厂职工一个明确的交代！这才是对厂纪厂规负责，对工作秩序负责的态度！其他的无端猜测和指控，可以在处理完主要问题后，另行调查，但不能混为一谈，更不能成为拖延处理主要问题的借口！”