第167章 说服的艺术与“跟风”的隐患（2/2）

“噗——”一声轻响，一团稳定、清澈的蓝色火苗欢快地跳跃起来！

“着了！真着了！”围观的人群发出一阵欢呼。王大伯看着那蓝色的火焰，眼眶有些湿润，喃喃道：“这旧窖子……真能生气啊……”

老刘队长看着这簇火苗，长久以来的疑虑和谨慎终于化为了信服和激动。他紧紧握住伊拉的手：“伊拉指导，谢谢！谢谢你们！这下我心里有底了！我们前进大队，一定跟上！”

前进大队第一个示范池的成功点火，如同一颗火种，瞬间点燃了整个大队对沼气的热情。之前还在观望的社员纷纷找到队里，询问自家能不能也建一个。老刘队长趁热打铁，立刻着手规划第二批示范户。

伊拉站在人群中，看着王大伯一家围着沼气灶欣喜地烧水，看着老刘队长充满干劲儿的脸庞，心中充满了欣慰。她知道，试点工作的突破口，已经在前线大队成功打开。这簇蓝色的火苗，不仅照亮了王大伯家的厨房，也照亮了前进大队通往新能源的道路，更坚定了她将试点进行到底的信心。春耕虽忙，试点虽难，但希望，正如这春天的田野一样，生机勃勃，不可阻挡。

王大伯家那簇稳定的蓝色火苗，不仅照亮了前进大队的未来，其产生的“涟漪效应”迅速扩散开来。原本持观望态度的社员们亲眼见到了“粪土变金”的神奇，纷纷涌向大队部，要求将自家也列入建池名单。甚至邻近红星大队的一些社员也闻风而动，跑来红星队取经，或者直接找到伊拉咨询。

这股突如其来的热潮，让伊拉和试点工作组既感到欣喜，也隐隐有些担忧。欣喜的是群众积极性被充分调动，担忧的是怕大家一哄而上，只追求数量而忽视质量和后续管理。

果然，在后续的规划和材料统计中，问题开始显现。有些社员为了尽快用上沼气，选址十分随意，不顾及长远管理和安全规范；有些队为了追求“覆盖率”，在材料准备不充分、技术人员培训不到位的情况下就仓促规划了大批建池任务；甚至个别大队干部开始提出不切实际的高指标。

“伊拉指导，你看我们队，计划今年底实现八成农户用上沼气，这进度能不能再加快点？”一次协调会上，某个大队干部兴奋地提议。

伊拉闻言，眉头微蹙。她放下手中的资料，语气平和却坚定：“李书记，大家的积极性是好事。但沼气池不是搭积木，建起来容易，管好用好难。如果只追求数量，忽略了选址的科学性、施工的质量和管理的跟进，建好的池子很可能变成‘晒太阳’的摆设，甚至因为管理不善出安全问题，那才是真正的劳民伤财，挫伤大家的积极性。”

她拿出前进大队王大伯家池子的详细运行记录和数据：“大家看，王大伯家的池子之所以成功，前期细致的勘察、因地制宜的改造方案、严格的施工密封、规范的投料管理，缺一不可。我们必须坚持‘质量第一，稳步推进’的原则。建议各队重新核实规划和材料，优先保障已规划池子的质量，同时加快技术骨干的培养。宁可慢一点，也要好一点，让每一个建成的池子都成为能长期受益的‘活’池子。”

王卫东和张书记也旗帜鲜明地支持伊拉的观点，强调试点工作决不能搞成“大跃进”式的运动。经过反复沟通和说服，那股盲目追求速度的势头被及时遏制，试点工作重新回到了重质量、重管理、重实效的稳健轨道。