第138章 “信使”的新指令（1/2）

通讯封锁持续了三天。这三天里，园区如同一座信息孤岛，内外隔绝。压抑的气氛有增无减，连梭温都明显减少了外出，大部分时间都待在办公室里，烟雾缭绕的程度更甚以往。技术部的工作看似按部就班，但每个人心底都悬着一块石头，不知道下一次“清扫”的名单何时会落下。

王烁在这三天里，将“海星”系统里里外外梳理了数遍。他利用升级项目的权限，接触到了更多底层数据和日志，试图从中找到与陈教授，或是与“天使”数据库转移、访问相关的蛛丝马迹。他像考古学家般细致，不放过任何一点异常的数据波动、权限变更记录或是隐藏的访问路径。

收获甚微。魏仁隆对“天使”的保护堪称铁桶一块，所有直接关联的线索都在关键节点断掉。而陈教授的信息，更是石沉大海，仿佛这个人从未在园区的数据流中存在过。这种无力感与日俱增，伴随着对阿雅和外界的担忧，几乎要将他吞噬。

第四天下午，就在王烁以为这种僵局会一直持续下去时，转机以一种意想不到的方式出现了。

梭温亲自来到机房，脸上带着一种混杂着紧张和如释重负的复杂表情。

“林工，停一下手里的活。”梭温的声音压得很低，示意王烁跟他出去。

王烁心中疑惑，跟着梭温来到走廊尽头的消防通道，这里相对僻静，没有监控。

“上面派了医疗队下来，做‘员工福利体检’。”梭温快速说道，眼神警惕地扫视着周围，“说是福利，你我都明白是怎么回事。‘清道夫’之后，总要安抚一下人心，顺便……再筛一遍。”

王烁立刻明白了。这是借着体检的名义，进行更隐蔽的生理和心理筛查，寻找潜在的“不稳定因素”或“潜伏者”。

“技术部是重点，尤其是你们这些接触核心数据的。”梭温着重强调，“待会儿点到名的人，统一去临时医疗点。你也在名单上。”

王烁的心微微一沉。在这种敏感时期进行体检，风险极高。对方可能会采集生物样本，进行更精细的背景核对，甚至可能使用一些测谎或精神压力评估手段。

“我明白了。”王烁点头。

“放轻松点，就是走个过场。”梭温拍了拍他的肩膀，语气却并不轻松，“记住，你只是技术部主管林默，做好你的‘林默’就行。”

回到机房不久，内保科的人就拿着名单过来点名了。王烁和另外几名技术骨干被要求即刻前往设置在园区行政楼一层的临时医疗点。

医疗点门口有内保科的人把守，气氛严肃。里面被隔成几个区域，穿着白大褂的医护人员忙碌着，但王烁敏锐地注意到，这些“医生”的眼神和动作，都带着一股军人的干练和审视。

排队，登记，抽血，常规检查……流程看似正常，但问询的问题却格外细致，包括家庭背景、入职动机、近期工作压力、对园区管理的看法等等，有些问题明显带有诱导和试探性。

王烁全程保持着“林默”应有的态度——略带紧张（符合普通员工面对这种阵仗的正常反应），但对技术问题对答如流，态度端正，偶尔流露出对“海星”项目升级进度的关心。

就在他完成大部分检查项目，准备离开时，一个戴着口罩、帽檐压得很低的“医生”走了过来，手里拿着一个平板。

“林默主管？请跟我来一下，有个额外的视力矫正和眼底检查，针对长期面对屏幕的人员。”医生的声音透过口罩，有些沉闷。

王烁心中一动，面上不动声色：“好的。”

他跟着这名医生走进一个用帘子隔开的小隔间。隔间里只有简单的检查设备和一张椅子。