第89章 你还是编外（2/2）

……

总监庆云吃完饭就走了！

老六跟王涛去机场送别庆云！

候机厅

庆云也没多说，该谈的，中午小聚都谈了！

至于王涛跟老六如何管理办事处，那是他俩的事！

庆云只要结果！

那就是月底的销量！

庆云跟王涛说了一句话

“你是副经理！”

王涛深以为然！

…………

第二天，举行特别例会！

刚上班，财务经理安姐就接到总公司传真！

老六副经理薪水加500！

……

会议宣布了几条新政策！

第一条

所有人员业绩考核指标恢复到10月份数据！

也就是没有大幅度提升任务的那个月！

完不成基础任务量，也就是任务量的百分之六十，打辞职报告！

完成任务量百分之八十，加发200奖金！百分百完成，奖金500！连续两个月完成百分百，提升主管！

这一条一宣布，所有业务员目瞪口呆！

本以为今天是批斗大会，很多人都写了辞职报告，准备干完这个月就不干了！

合同规定，必须提前一个月打辞职报告！

一听这条规定，所有业务员齐刷刷看着王涛，再看看老六……

这是什么意思？？

这条规定一出来，所有人都有奔头了！

对所有人来说，基础工资肯定稍微努努力就拿到了！

再努努力，说不定能多拿200！

500奖金任务量是基本够呛！！

要知道，现在500奖金的任务量，可是上几个月的基础任务量！

不过如果有人类似最开始兼职的老六，能发掘一个类似在棉纺厂做特价的方式，百分百也不是什么难事！

……

大家情绪一下子就起来了！

……

第二条

李健，老油子老田，负责开辟外围县市，建立当地代理商，并辅助代理商铺货！

三个月内，业绩优良者，提升主管！只提升一个！

第三条

每个业务员对自己所属区域的优质客户，重点照顾！好钢用在刀刃上！

第四条

完成任务比例最低的，请办事处所有人吃加肉牛肉面！不吃的白不吃！

…………

散会后！

所有业务员在门口叽叽喳喳了好一会！

纷纷猜测这是咋回事？

直到有人吆喝了一嗓子

“还他妈的愣着干嘛？？不想要奖金了？！！还以为是上个月呢？？”

一哄而散！！！

没错！！！

玩了好几个月，该干活了！！！

——

还有一条没有宣布！

也是最关键的一条！

百货大楼的广告，广播电台的讲座，全部取消！

每月节省费用8000！

好在费用是一月一付！

如果一次性付清，要回来的可能性几乎没有！

——

晚上

安姐把老六叫到了办事处，商讨奖金发放细节！

以前都是王涛，柳眉在的时候，是柳眉决定

财务经理签字

现在需要老六签字！

老六有点腹诽，这当了“经理”，事事就是多！

“姐，白天干嘛不让我签字？”

安姐瞅了老六一眼

没言语！

签完字，下个月就得执行了！

老六微调了一下李健跟老油子的奖金考核标准，他俩换区域，不能按照正常考核！

“待会柳眉给你打电话，你接就行了！”

昨天柳眉已经给老六打过电话

一通臭骂！

搞得老六一头雾水

咋滴？

我当这个办事处经理很重要？

柳眉憋了半天，没吱声！

再说我现在是经理了！

老六辩驳了一句！

“你懂个屁！你这样还是编外！没签合同！”

……