第206章 裁撤还是不裁撤?(2/2)

今天这是说了些什么??

对了,顺便倒腾了几只北冰洋人气股,大家关注一下

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【书中人物,时间,事件,国家各部门纯属虚构,如有雷同,实属巧合】

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书接上回

上回书说到,老六发表了改革性论题,结束的时候,老章总经理突发感慨

认为老六的提议很重要

为什么呢?

也许别人体会不到,老章这几年可是如履刨冰,战战兢兢啊

为什么如何?

很多人以为老章位高权重,理应悠哉悠哉

事实上,你拿着那么高的薪水,发你薪水的董事会,是不会让你乐享其成的

这几年,公司的业绩一直不温不火,增长缓慢,董事会不允许这种养老形式的发展

要不然,也不会逼着老章提高销量,所以才有了销量的翻倍提升

实际上,老章知道,想增长那么多,几乎是不太现实的

他一直在焦虑

今天老六的改革言论,提醒了他

增长缓慢,意味着赚钱不多,那么,既然不能从销量上取得利润,也就是所谓开源实现不了

那么节流....................就是硬道理

这裁撤仓库,不就是绝佳的节流方案吗?

.....

但是,老章深深的知道,这事绝对不是那么简单

所谓尾大不掉,这么多年,一线大区已经形成了一套依附于自有仓库的运行体系

如果改变,很多人的人员,比如财务,装卸工,甚至车辆都要被裁撤

短时间内会对正常经营形成冲击

相对而言,二线老六的大区,就简单了许多,因为只有一个奉天需要改动

“今天临时增加一个动议,如果办事处要裁撤仓库,会面临那些问题,裁撤后,是否会比以前好,欢迎各个经理集思广益.....”

老章的话说完,会场里瞬间安静了几秒

几位老总不动声色,不知道在想什么

一线大区的几个经理心里却泛起了惊涛骇浪

这是要釜底抽薪啊

仓库,,,,可是一块肥肉

别的不说,围绕这仓库,有一大堆人吃饭

仓库管理员,会计,装卸工,运输车辆,房东...每一个环节都有油水可以捞

一线大区每个月将近10万的毛利,高达7八万的费用,没有跑冒滴漏是不可能的

各位经理没有好处更是不可能的

光是每个月仓库临期货物的处理,就是一笔不小的糊涂账

每月差不多5000多的临期货,统统一折处理

这笔款项进入公司财务,但是卖给谁,只有办事处经理一人知晓

这事,实际上是总公司的策略,知道临期货去了那里,知道的人越少越好

至于办事处经理会不会捣鬼,总公司睁一只眼闭一只眼

大部分办事处,可以三折卖给代理商,然后涂改生产日期后,进入乡镇级别市场,至于会不会再次进入原来的正规市场,只有天知道

那个时代,各项法律法规并不完善

............

一番叽叽喳喳小声嘀咕以后,魔都办事处胖子哥率先发言

“总公司想改革仓库,初衷是好的,我们也大力拥护,但是,确确实实存在着很大的困难。。。。。。”

“比如我以前说的,心理层面上,没有仓库的办事处,那还像个办事处??不就是个草台班子吗?”

“其次,如果以后取消仓库,所有的业务跟代理商对接,那么会增加无穷无尽的麻烦,造成大量资源的浪费“

“还有一个重要的问题,现在很多客户,都是公司直营,以后这一块咋办?交给代理商?肯定会服务跟不上,办事处的服务,不是代理商能比的”

.........

总经理老章陷入了深深的纠结...

不说不知道,一说吓一跳,问题还真的是存在,虽然不如魔都胖子哥说的那么吓人,但是这些问题很现实

别的不说,这直营客户受影响是肯定的,而且还是很大的一批客户,交给代理商,必然流失,不交给代理商,自己的仓库已经裁撤了的话,如何自营???

老章终止了胖子哥的讲述

看了看庆云

“庆云总监有什么想说的?”

庆云摇了摇头,表示没想好

又是这一套,不过依旧拿他没办法,大概率老章也是因为某些原因心慈手软

老章看向了老六.........

“刘经理说的前两个困难,我已经说过了如何解决,相信大家都还记得,至于第三个问题,也就是自营店铺的问题,我是这么想的”

“市场早早晚晚要交给代理商,这是大势所趋,既然如此,长痛不如短痛,该下手还是要下手的”

“至于如何下手,如何解决可能出现的各种问题,各地需要因地制宜,就我们奉天办事处来说,我们有详细的客户资料登记,到时候,把客户资料转让给代理商即可,如果代理商有自己的业务,这是最好的处理办法,一点也不影响业务的开展,如果代理商没有自己的业务,也就是说,代理商只是一个坐商,那么,也就意味着当地办事处没有找到合适的代理商,如果确实无法找到合适的代理商,只能选择坐商的话,那么就要跟代理商谈判了“

“如何谈判?很简单,你只作为我的一个仓库,我们办事处随时可以从你这里调取货物,代理商必须全力配合,办事处调取的货物,按照百分之五的加价,给与代理商,调取的货物获取的利润差价,交给办事处,这是一笔不小的收入“

“当然在实际操作中,可能会遇到各种各样的问题,不过,我认为总体可控”

“对了,我前些时候讲的,如果裁撤办事处,可以节约仓库,财务人员的费用支出,我忽略了一点,大概率也会节约销售人员的费用,比如我们奉天办事处,现在有8个销售人员,如果撤销仓库,那么至少能裁撤2名销售人员,这就是每月节约2500的费用支出”

“仓库,是最开始市场打不开的时候,没办法的办法,如果市场已经打开,那么大的优秀的代理商自然会对你的市场感兴趣,所以,能否找到代理商,这个基本不用太多焦虑,除非你市场没有开发好,没人感兴趣”

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