第347章 断人财路（2/2）

人事总监笑眯眯拒绝了

“让你的员工寄过来就行……传真机在那边，你把我新拍的旗袍照片拆开，给他传真过去……”

“你小子真有心……知道那个丫头喜欢吃醋！”

……

老章很强硬！

坚持在一线大区实行礼品盒

老六也不着急，慢悠悠的跟他讲述急功近利的危害！

你可以卖礼品盒，但是需要至少三个月以后

如果你非要执行这个策略，那么老六会让李健辞职！！

因为如果不辞职，最后市场乱了，还得李健背黑锅！

“唉，老六总监，李健现在是我的人，你没法让他辞职！”

老章开始耍无赖。

“他现在还是奉天的经理！”

老六也耍无赖

俩人又开始抽烟！！！！！！

默默无语！！！

老章知道，一线大区目前其他人无法接手！！

只能李健。

自己之所以着急上礼品盒，一来是庆云回来说，二线大区，礼品盒卖的特别好。

二来，老章需要政绩！

这叫推陈出新！而且主导者是老章自己！

人家老六主持了一线大区改革，人家董事会看在眼里，你老章作为总经理，不能不有点实际行动。

……

最后，老六说服了老章！

只用了一句话

“三个月后执行，效果就是锦上添花，你好我好大家好，如果现在仓促上马，必然打乱原有销售模式，顾头不顾腚，市场必然倒退，无异于帮倒忙！”

老章权衡再三同意了！

但是又提出了要求

三个月以后，二线大区也同时执行这个策略！

……

老六往后一仰身子

“不行！！！！”

老六不慌不忙的抽了一支烟出来，慢悠悠点上

老章心里咯噔一下

老六没给自己让烟！

这也就意味着这家伙不会通融！

……

老章默默拿出自己的烟，点了一支

他没说话

他在等

“老总，我问你一个问题”

“你喜欢抽黄鹤楼，如果有一天，黄鹤楼突然换了口味，你还会买吗？”

老章看了看手里的黄鹤楼

“可能会买，不过如果口味不适合，我会另寻他路”

好！

老六深吸一口玉溪

“如果内部品质没变，价格涨了，包装也换了呢？”

这……

“如果别的品牌也涨了，那倒是可以原谅！”

老六摇了摇头

“别的品牌没涨！”

我靠

那他干鸡毛换包装？改价格？有病？

“因为只有黄鹤楼批发价涨了，所以零售价格涨了！”

老章看了看老六

不知道老六问这些干嘛！

“老总，二线城市，鸡爪子礼盒已经耕耘很久”

“代理商，小卖店，消费者已经熟悉了外包装，价格，你突然出现一个涨价以后的新包装，不但消费者不买账，代理商也会抵触！！”

“人，都习惯与原有的模式，如果新模式更赚钱，可能会有一大部分人可以试试”

“如果新模式前途未卜，你放心，大部分人绝对不会去尝试！”

“如果公司强行推进，必然导致原先的卖不掉，新品推不下去，里外里不是人！”

“这就是一线跟二线不同的地方！”

“你一线想推进，我赞同，但是二线，我建议老总你慎重！”

听完老六的话，老章陷入沉思！

半响，抬起头

“这个提议暂时搁置，先执行一线方案吧，对了还有个问题，老六我想跟你探讨一下……”

……

10分钟后，关于李健的事也定了下来

李健不再担任奉天办事处经理

老六兼任

李健每个月有固定七天奉天假期！

原先是没有假期的！

老章想把李健调往重庆办公，李健不同意，最后商定在魔都办事处办公！

老章很郁闷

踏马的千古奇闻

销售总监不在总部办公，跑下面去，这算啥事嘛！！

关键销售总监还是俩！还都不在总部！

……