第42章 程序正义（2/2）

一边是公司的解雇与索赔威胁，一边是舆论的抹黑与孤立。

“林哥，技术部的几个骨干被约到了楼下咖啡厅。”陈默喘着气，“是周世昌的猎头和法务，他们带着新的劳动合同，条款里加了‘竞业限制’和‘忠诚义务’，说是签了就能保住职位，还能补发半年奖金。”

林昭站起身，拍了拍身上的尘土。他没有立刻冲向咖啡厅，而是从沈知意的档案袋里抽出那张《受理通知书》，举在晨光中。

“走，不去咖啡厅。”林昭的眼神前所未有的坚定，“去公司法务室。既然他们要讲法律，那我们就陪他们把这场戏唱完。”

“我们要做什么？”沈知意问。

“申请证据保全。”林昭嘴角勾起一抹冷笑，“周世昌不是说我们泄露商业机密吗？好啊。我们这就去申请‘可信时间戳’，把我们的维权证据、聊天记录、公司拖欠工资的考勤表全部固化。我要让他的法务看看，到底是谁在违法。”

“同时，”林昭转头看向沈知意，“给那几个被开除的中层发信息，告诉他们，周世昌的解雇通知书在法律上是违法解除。依据《劳动合同法》第87条，他们不仅可以要求继续履行合同，还可以要求2n的赔偿金。”

“这招叫‘围魏救赵’。只要我们证明公司是违法裁员，那周世昌所谓的‘追究法律责任’就是个笑话。”

弄堂深处的老桂树沙沙作响，风里裹挟着即将到来的风暴的气息。林昭不再是一个只凭热血冲撞的愣头青，他开始学会在这个庞大的法律机器中寻找属于弱者的武器。

“出发。”林昭大步流星地走向巷口，“这一局，我们要用周世昌最引以为傲的规则，将死他。”

他知道，真正的决战，不是在广场上的人海战术，而是在这一纸文书、一条法条之间的毫厘之争。逆光者不仅要撕裂黑暗，更要在这片废墟之上，建立起属于规则的秩序。

本章完