第1章 让对方有备受重视的感觉（1/2）

在人类的行为准则中，有一条至关重要的法则，如果我们能够始终如一地遵循这条法则去行事，那么大概率上我们不会给自己带来太多的麻烦。实际上，只要我们严格地遵守这条法则，我们不仅能够收获许多真挚的友谊，还能够享受到无尽的欢乐。

然而，如果我们违背了这条法则，那么恐怕我们就会陷入无尽的后患之中。这条法则就是：始终让他人感受到自身的重要性。

这并不是说我们要去阿谀奉承他人，或者是过分地讨好他人。而是说，我们要学会关注他人的需求和感受，尊重他们的意见和想法，并且在适当的时候给予他们肯定和赞扬。当我们这样做的时候，我们会让他人感到被重视和被尊重，从而建立起良好的人际关系。

相反，如果我们忽视他人的感受，不尊重他们的意见，或者总是批评和指责他们，那么我们很可能会伤害到他们的自尊心，引起他们的反感和不满。这样一来，我们不仅会失去他们的友谊，还可能会给自己带来一些不必要的麻烦和困扰。

因此，让我们牢记这条法则，始终让他人感受到自身的重要性。这样，我们不仅能够建立起良好的人际关系，还能够收获更多的快乐和幸福。

正如约翰·杜威所说：“人类本质里最为深远的驱动力，便是对于重要性的渴望。”这句话深刻地揭示了人类内心深处的一种强烈需求——被他人认可和重视。

在现实生活中，我们不难发现，有些人在人际交往中总是遇到各种各样的困难和阻碍。仔细分析其中的原因，很大程度上是因为他们对一个关键原则的无知或者遗忘——那就是让他人感受到自身的重要性。

这些人往往过于关注自我，热衷于自我展示，过度地吹嘘和夸大自己的能力与成就。每当事情取得成功时，他们的第一反应不是与他人共同分享这份喜悦，而是迫不及待地炫耀自己的功劳有多大，所做出的贡献有多么显着。他们似乎忘记了，一个人的成功不仅仅取决于个人的努力，还离不开团队的协作和他人的支持。

然而，这样的行为实际上等同于向他人传递一个非常负面的信息：你们的确无足轻重。当一个人不断地强调自己的重要性时，就会在无形中贬低他人的价值和贡献。这种做法不仅会让他人感到被忽视和不尊重，还会引发他人的反感和抵触情绪。长此以往，这些人在人际交往中就会逐渐失去他人的信任和支持，遭遇重重阻碍也就不足为奇了。

要想让对方感受到备受重视，关键在于将“关注”体现在具体的细节之中，而非仅仅停留在表面的态度上。具体而言，可以从以下几个方面入手：

首先，我们必须要做到精准回应需求。这可不是一件简单的事情，它需要我们拥有良好的记忆力和观察力。比如说，对方可能会在不经意间提到一些小事，像“最近想去尝试那家面包店”这样的话。这时候，我们可不能左耳进右耳出，而是要把它牢牢地记在心里。

然后呢，当有合适的机会出现时，我们就可以巧妙地利用这个信息。我们可以主动提起那家面包店，跟对方聊聊关于它的一些事情，比如“你之前不是说想去那家面包店吗？我最近刚好路过，感觉还挺不错的呢。”或者，我们也可以更直接一点，直接付诸行动，带对方去那家面包店，一起去品尝美味的面包。

这样的举动，其意义可远远超过了一句简单的“有事找我”。因为它不仅仅是一句空洞的承诺，更是一种实际的行动，一种对对方关注和用心的体现。通过这样的方式，我们能够让对方感受到我们对他们的重视，让彼此之间的关系更加紧密。