第42章 她力量·启幕（1/2）

沈皓明那句“去做吧”，如同最坚实的后盾，消除了乔妍最后一丝顾虑。新项目《她力量 · 科技洪流》的构想，不再仅仅是速写本上潦草的线条和词汇，开始迅速具象化，成为她生活中除沈皓明之外，另一个充满激情与挑战的重心。

她重新进入了那种熟悉的、充满创造力的工作状态。白天，她带着周薇和小林，开始前期调研，约谈科技领域的女性从业者、人力资源专家、社会学者，泡在图书馆和数据库里查阅行业报告和数据。晚上回到疗养院，她会在书房整理白天的收获，完善拍摄大纲，常常忙到深夜。

沈皓明对此展现出了极大的包容与支持。他不再像之前那样，因为她熬夜而强行干涉，只是会在她书房的灯光亮到太晚时，亲自端来一杯温热的安神茶，或者在她揉着酸涩的眼睛时，走到她身后，力道适中地帮她按摩肩颈。他的存在，像一种无声的能量补给，让她在疲惫时能迅速回血。

偶尔，乔妍会和他分享调研中的见闻。

“今天见了一位从硅谷回来的ai工程师，她提到在算法设计里存在的隐性偏见，以及她们团队为推动伦理框架所做的努力，很有意思。”

“接触了一家本土芯片制造企业的女高管，她讲述如何在几乎全是男性的领域里一步步建立起话语权，过程很艰难，但她的眼神特别亮。”

沈皓明总是耐心听着，偶尔会从商业角度或人性洞察层面，提出一两个切中肯綮的问题，引发乔妍更深的思考。他不再是那个需要被警惕的资本符号，而是变成了一个可以交流思想、提供另一种视角的“高级顾问”。这种精神层面的共鸣与碰撞，让乔妍感觉他们之间的关系，在肌肤之亲之外，又深入了一层。

然而，平静的水面下，潜流依旧存在。

这天，乔妍约见了一位刚从某大型互联网公司离职的女产品经理。对方在行业内以敏锐和敢于直言着称，离职原因众说纷纭。采访约在一家隐蔽的咖啡馆。

女产品经理，名叫秦语，三十出头，短发利落，眼神锐利。她坦诚地分享了在追求数据增长和用户黏性的kpi压力下，产品设计如何逐渐偏离“以人为本”的初心，以及她作为女性管理者，在平衡商业利益与用户价值时所遭遇的困境和最终无奈的选择。

“很多时候，不是你做不到，而是系统的力量太大。”秦语搅动着咖啡，语气带着一丝疲惫的清醒，“尤其是在资本密集、竞争白热化的领域，所谓的‘创新’和‘用户体验’，常常沦为财报数据的注脚。女性的细腻和共情力，在某些时候，反而会成为‘不够决断’‘缺乏狼性’的原罪。”

她的讲述，为乔妍的纪录片提供了极为宝贵的一手材料和深刻视角。采访结束时，秦语看着乔妍，忽然意味深长地说了一句：“乔导，你这个选题，很有勇气。这个圈子里，有些东西，大家心照不宣，但真正敢去触碰和记录的人，不多。祝你顺利。”

这话听起来是祝福，却更像是一种隐晦的提醒。

乔妍回到疗养院时，天色已晚。沈皓明正坐在客厅的沙发上，对着笔记本电脑屏幕，眉头微蹙，似乎在处理什么棘手的事情。听到她回来的动静，他抬起头，脸上的凝重瞬间被温和取代。

“回来了？采访顺利吗？”

“嗯，很顺利，收获很大。”乔妍放下包，在他身边坐下，敏锐地察觉到他眉宇间残留的一丝郁色，“怎么了？公司有事？”

沈皓明合上电脑，揉了揉太阳穴，语气尽量轻松：“没什么，一点小麻烦。”他不想让她担心，转而问道，“秦语……我有点印象，是个狠角色。她跟你聊了什么？”

乔妍将秦语提到的一些现象和观点，以及最后那句意味深长的祝福，大致说了一下。