第167章 贵妃的KPI（1/2）

贵妃册封礼刚结束，管文鸳卸下沉重的头饰，换了身利落衣裳就往养心殿赶。

翠果急了：“娘娘！您不歇会儿？皇上晚点说不定……”

“等什么晚点，”管文鸳眼睛发亮，“谈业务就得趁热打铁！”

养心殿里，玄凌刚换下朝服，正琢磨着这女人待会儿来谢恩会说些什么感激涕零的话——

“祺贵妃求见。”

“宣。”

管文鸳规规矩矩行礼：“臣妾谢皇上隆恩。”

“平身，”玄凌颔首，“贵妃之位，你当之无愧。”

他等着听谦逊感恩的套话。

结果管文鸳起身，从袖子里掏出几张纸双手奉上：

“皇上，这是臣妾拟的《永寿宫用度优化方案》《遗孤安置计划二期扩展构想》，还有《产业利润再分配与绩效激励建议》，请您过目。”

玄凌：“……”

他接过一看——条目清晰，数字分明，还画着柱状图，写着“kpi考核”“项目分红”“成本占比”等字样。

（这女人……刚当上贵妃就跑来谈绩效？）

管文鸳察言观色，立刻换上一副“我懂你”的表情：

“皇上，朝廷用度紧张，您内帑……咳，也不宽裕。”

她眼神微妙地闪了闪。

“臣妾既蒙圣恩，更该体恤君父。”

“所以这俸禄赏赐，不该拘泥旧例，得和功劳成效挂钩。”

玄凌挑眉：“哦？”

“比如地动预警，”管文鸳掰手指，

“避免巨大损失，算‘特大项目立功’，该有特殊奖金吧？”

“清除朝廷蛀虫，净化官场，有利于臣妾安置计划推行，算‘利好因素’，该有效益提成吧？”

“还有臣妾经营的产业，利润除了做慈善，也充盈了内务府和您私库，”她眨眨眼，“这算‘投资收益’，该有合理分红机制吧？”

一套套现代职场理论砸得玄凌头晕。

他忽然想起团子老往永寿宫跑，以及自己那件破洞内裤……

（该不会团子把朕的老底泄了？！）

（所以她才有恃无恐，知道朕穷但需要她赚钱，才敢这么谈条件？）

玄凌牙痒痒，但不得不承认——她说的是事实。

这女人的价值，确实不是普通贵妃份例能打发的。

更妙的是，她握着“皇帝很穷”的把柄，不用来要挟，反而用“按劳分配更公平”的方式谈判，让人气不起来。

玄凌放下纸，揉揉眉心：

“爱妃这套‘论功行赏’，倒是新奇。”

“照这么说，后宫俸禄制度得推翻重来？”

“皇上言重了！”管文鸳笑道，

“臣妾只是针对自己这种‘特殊情况’提建议。”

“常规妃嫔当然按祖制来。”

她小小自夸：“毕竟不是谁都能像臣妾这样——又能预知天灾，又能赚钱养家，还能安置孤幼，对吧？”

玄凌被她厚脸皮逗得差点笑场，强行绷住：“爱妃倒是自信。”

“实话实说嘛。”管文鸳凑近些，压低声音，“皇上，咱们这君臣关系……也得与时俱进不是？”

“您给臣妾更大经营自主权和利润分配权，臣妾就能把摊子铺大，赚更多钱，办更多事，安置更多人，更好地‘为君分忧’。”

她眼睛亮晶晶：“这叫良性循环，共赢！”

玄凌沉默片刻。

他确实需要钱，需要能破局的人。

管文鸳虽然路子野，但确实是完美的实干家。

“罢了。”玄凌终于松口，带着无奈和纵容，“这些条陈朕留下，让户部内务府商议。”

“你的贵妃俸例照旧，再增设一项‘特支银’——按你产业年利一成算，专项用于安置计划和产业扩张。”

他顿了顿：“但账目要清，朕会派人核查。”

一成利润！特支银！

管文鸳心中狂喜，面上矜持：“谢皇上！账目一定清清楚楚，每文钱都用在刀刃上！”

谈判成功！加薪到手！

她走出养心殿时，脚步轻快得像要飞起来。

（有钱有权有自主权……别苑那块地能搞生态农场！还有……）

永寿宫里，雪球听完汇报，胡须一抖：

【你真是棺材里伸手——死要钱。】

【刚当上贵妃就去找皇帝讨价还价。】

“这叫合理争取劳动报酬！”管文鸳理直气壮，“而且我提的方案多好，双赢！”

【赢的是你，】雪球翻白眼，

【皇帝那是被你捏着把柄，不得不从。】

“那也是我的本事。”管文鸳铺开纸笔，开始规划，

“特支银到手，先拨一笔扩大安置点，再投别苑开发……”