第32章 会议室交锋（2/2）

他没想到何大华不按常理出牌，竟然当众落他的面子，脸色瞬间沉了下来：

“何副主席这话说的，我只是提醒你遵守会议纪律，怎么就成挑刺了？”

“刚到工会就这么目无尊长，以后的工作还怎么开展？”

何大华淡淡道：“工作靠的是实绩和公平，不是靠倚老卖老。”

“赵副会长要是没事，不如琢磨琢磨等会儿的会议内容，总比在这里纠结谁来早来晚有意义。”

赵建军气得脸色铁青，刚想发作，会议室的门被推开了。

叶凡端着一个粗瓷茶杯，慢悠悠地走了进来。

“叶会长。”众人纷纷站起身，恭敬地打招呼。

叶凡摆了摆手，示意大家坐下，自己走到主位坐下，喝了一口茶，清了清嗓子：

“今天召集大家开工会扩大会，主要是落实年底的几项重点工作。”

“马上临近年底了，安全生产不能……职工福利要抓紧统计，确保年底能按时发放到位。”

“还有就是工会的常规工作，要查漏补缺，争取圆满收尾。”

叶凡顿了顿，目光扫过全场，语气严肃了几分：

“这些工作都是关系到厂里稳定、职工切身利益的大事，大家认真落实，不能有半点马虎，谁要是出了纰漏，厂里绝不姑息。”

说完顿了顿，再继续说道：

“今天开会，还有一项重要议题，就是年度先进工作者的评比。”

“每年这个时候，厂里都会评选三名先进工作者。”

叶凡拿起桌上的一份文件，扬了扬，开口道：

“这不仅是对职工个人的表彰，也是为了树立典型，带动风气，大家务必要重视起来。”

话音刚落，赵建军立刻接话，语气带着几分得意：

“叶主席说得对，先进评比确实重要，往年都是我负责，流程熟、人头清，能保证选出的人既符合标准，又能让大家信服。”

他身边的一车间主任连忙附和：

“赵副主席说得是，您经验丰富，往年的先进选得都很公道，还是您负责最合适。”

“是啊，赵副主席在厂里待了八年，谁有贡献、谁人缘好，您心里最清楚。”

另一个工会干事也跟着帮腔，明显是赵建军的拥护者。

何大华坐在对面，脸上没什么表情，只是静静听着，没有插话。

他知道，赵建军这是想顺势拿下这个差事，笼络人心，继续巩固自己的势力。

虽然最终是要会长拍板签字，但毕竟只有三个名额。

到时候谁上谁下，这决定权可就在负责人手里。

而叶凡看了一眼附和的众人，又看向何大华，语气平淡：

“何大华同志是组织上派来的骨干，刚来厂里，需要多熟悉情况，多锻炼。”

赵建军一听这话，心里顿时感觉不妙，果然下一秒他就听到……

叶凡顿了顿，直接做出了决定，开口说道：

“这次先进工作者的评比，就交给何大华同志负责吧，这既是锻炼，也是一次能力摸底，希望你能不负所望。”

赵建军脸上的得意瞬间僵住，眼神里满是难以置信和不甘。

他转头看向叶凡，想说什么，却被叶凡的眼神制止了。

叶凡转头对赵建军说：

“赵建军同志，你就先负责把职工，今年的反馈和诉求统计上来，这项工作细致繁琐，也很重要，你多上心。”