第78章 内部商讨，寻求对策（2/2）

一位员工立刻回答：“当然是造型效果啦，客户都希望能做出独一无二、适合自己的造型。”

另一位员工接着说：“还有服务，服务周到能让客户有更好的体验，也会增加客户的忠诚度。”

林娇娇点了点头，说道：“没错，那我们就从这两方面入手。我们可以推出一些个性化的造型套餐，根据客户的职业、性格、喜好等因素，为他们量身定制造型方案。同时，加强员工培训，提高服务质量，从客户进门的那一刻起，就让他们感受到我们的专业和热情。”

员工们纷纷点头表示赞同，一位员工问道：“林总，那价格方面怎么办？竞争对手的价格压得很低，我们要是不跟进，可能会流失很多客户。”

林娇娇咬了咬嘴唇，说道：“价格战我们不能盲目跟进，那样只会陷入恶性循环。我们要突出我们的品质和特色，让客户觉得多花一点钱是值得的。当然，我们也可以针对一些特定的客户群体，推出一些限时优惠活动，但不能以牺牲利润为代价。”

大家又讨论了一些具体的实施细节，林娇娇一边听着，一边在本子上记录着。虽然目前还没有找到完全有效的应对策略，但通过这次讨论，她的思路更加清晰了，也看到了一丝希望。

忙碌中，顾云生和林娇娇都不忘给对方发消息鼓励。顾云生在微信上给林娇娇发了一条消息：“宝贝，别太累了，我相信我们一定能找到办法，一起加油！”林娇娇很快回复：“嗯，你也是，注意身体。我们一定可以度过难关的！”看着手机屏幕上的消息，两人的心中都涌起一股暖流，也更加坚定了战胜困难的决心。

然而，随着讨论的深入，新的问题又出现了。在公司这边，虽然提出了不少应对商会刁难的方案，但每个方案都需要投入大量的人力、物力和时间，而且效果还不确定。在工作室这边，林娇娇提出的差异化竞争方向虽然有一定的可行性，但实施起来也面临着诸多挑战，比如如何确保造型师能够准确把握客户需求，提供个性化的服务，以及如何在不降低利润的前提下，提高服务质量等等。

公司和工作室能否找到切实可行的应对策略？在内外交困的情况下，他们又该如何平衡两边的事务？