第22章 新挑战与意外的援手（1/2）

百家宴的成功让“盛华生活”在社区里彻底打响了名气，连隔壁几个小区的物业都来联系，想引进这套模式。周经理把拓展周边社区的任务交给了林小满，还特意给她配了个实习生——刚毕业的小林，一个戴着黑框眼镜、说话都脸红的男生。

“小满姐，这是社区名单，我、我已经标好那些物业的联系方式了。”小林把文件夹递过来时，手都在抖。

林小满接过文件夹，笑着拍拍他的肩：“别紧张，就当是去串邻居家串门，聊聊家常就行。”话虽这么说，她自己心里也没底——之前在熟悉的社区折腾还行，真要去陌生地方拓荒，底气总差了点。

第一站是城西的阳光花城小区。物业王经理是个不苟言笑的中年男人，听完林小满的介绍，眉头皱得像拧成的绳：“我们小区业主都爱清静，搞那些热闹的活动，怕是会有人投诉。”

“王经理，您看这个。”林小满打开平板，调出百家宴的照片和视频，“其实热闹也是分方式的，您看我们的活动，都是业主自愿参加，有人负责做饭，有人负责收拾，结束后场地干干净净的，还能帮大家认识邻居，减少邻里矛盾呢。”

小林在旁边补充，声音小得像蚊子哼：“我、我们还有线上报名系统，能统计人数和菜品，不会乱。”

王经理瞥了小林一眼，没接话，反而问林小满：“你们这模式是挺好，但我们物业人手少，怕是顾不过来。”

这正是林小满预料到的问题，她早有准备：“我们可以派专人协助前期筹备，线上系统也能自动生成分工表，业主报名时就能选择想承担的任务，比如有人负责摆桌椅，有人负责收尾，物业只需要协调场地就行。”

王经理沉吟片刻，没直接答应：“我得跟业主代表商量下，过两天给你答复。”

走出阳光花城，小林垮着脸：“小满姐，他是不是不想合作啊？我看他全程都没笑过。”

“正常，新事物总得让人消化消化。”林小满嘴上安慰，心里却有点发沉。果然，第二天王经理就发来了消息：“业主代表担心影响小区秩序，暂时不考虑，抱歉。”

出师不利，小林更紧张了，第二天去另一个小区时，说话都磕巴了。对方物业直接以“我们有自己的活动规划”为由，把他们打发了。

回公司的路上，小林红着眼圈：“小满姐，是不是我太没用了……”

“跟你没关系。”林小满把车停在路边，递给她一瓶水，“是我们太急了，没摸清每个小区的脾气。你看，阳光花城是老小区，业主更看重清静；刚才那个是高档小区，可能觉得我们的活动不够‘高端’。得对症下药才行。”

她翻出社区资料，指着其中一个叫“青藤公寓”的小区：“这个小区年轻人多，租住户占一半，应该喜欢新鲜事物。我们换个思路，不搞大型聚餐，先从‘共享技能角’开始试试？比如有人会修电脑，有人能代取快递，线上预约，线下帮忙，低成本低风险。”

小林眼睛亮了：“这个好！我大学时就帮室友修过电脑，说不定能用上！”

重新调整方案后，青藤公寓的物业果然感兴趣了。可就在活动上线前一天，负责技术支持的同事突然发烧请假，线上预约系统出了个小bug——用户提交的预约单无法实时同步到后台。

“这怎么办啊？明天就要开始了！”小林急得直转圈。

林小满试着自己调试，代码看得她头大。正犯愁时，手机响了，是赵磊。