第63章 团队的磨合（1/2）

接下来的几天，两个团队开始了艰难的磨合过程。赵悦和陈默努力与对方团队的成员沟通交流，试图让大家理解他们的想法和方案。

然而，李华似乎总是有意无意地针对他们，对他们提出的建议和想法总是嗤之以鼻。在一次小组讨论会上，赵悦提出了一个关于项目宣传的新点子，李华当场就否决了。

“这个点子太幼稚了，根本不符合我们项目的定位。”李华不屑地说。

赵悦心里有些委屈，但还是耐心地解释：“李经理，这个点子是我结合当前的市场趋势和目标受众的喜好想出来的，我觉得有一定的可行性。我们可以做一些市场调研来验证一下。”

“不用了，我没那么多时间浪费在这种不靠谱的想法上。”李华不耐烦地挥了挥手。

陈默忍不住站起来：“李经理，你不能这样独断专行吧？我们都是为了项目好，应该多听听大家的意见。”

李华脸色一变：“你这是在质疑我的能力吗？如果不想干可以走人。”

会议室里的气氛瞬间降到了冰点，其他成员都不敢出声，默默地看着他们。赵悦心里很无奈，她知道这样僵持下去对项目没有任何好处。

“陈默，先坐下。”赵悦拉了拉陈默的衣角，然后看着李华说，“李经理，我们没有质疑您的意思，只是希望大家能多沟通，找到一个更好的方案。既然您觉得这个点子不行，那您有没有更好的想法呢？我们可以参考一下。”

李华被赵悦的话噎了一下，一时语塞。他想了想，说：“我会考虑的，散会吧。”说完，他便起身离开了会议室。