第59章 公司外壳：合法招募方舟守护者（2/2）

但他不能接受，自己的核心团队成员，在灾难来临时，连自保的能力都没有。

他有责任，让他们活下去。

安排好这一切，顾伞的注意力，重新回到了那个最关键的职位上——安全主管。

不，不只是一个主管。

他需要的，是一支完整的安全团队。

一支能够执行命令，纪律严明，具备强大战斗素养的队伍。

人数需要多少？

他的手指在冰凉的玻璃上轻轻划动。

【前期，至少需要一个五十人的标准团队。】

这个数字一出现，连他自己都觉得有些夸张。

五十人的安保团队，在国内，除了那些顶级的安保公司，没有任何一家私营企业会养着这么一支“军队”。

薪资呢？

他要招募的，绝不是普通保安。

必须是精英，最好是那些经历过真正战场考验的退役军人。

这样的人，年薪三十万是基础，五十万也不算高。

五十个人，一年的薪资开销，就是一千五百万到两千五百万之间。

这是一笔天文数字。

任何一个正常的公司董事会，都不会批准这种级别的安保预算。

这根本不是安保，这是在烧钱。

但顾伞的逻辑，与他们完全不同。

【“日出号”的初步改造，价值就已经上亿。后续的生态系统、能源系统、防御系统全部加装完毕，它将是一座价值数十亿，甚至上百亿的海上城市。】

【用每年两千万的成本，来保卫一座百亿资产，这个投入产出比，在商业上，完全说得通。】

他为自己这个疯狂的计划，找到了一个无懈可击的商业理由。

更何况，他现在是公司的唯一法人和股东。

他不需要向任何人解释。

他账户里的五千万，就是他掀动这场豪赌的启动资金。

【这五十人，将是方舟的第一批守护者。】

顾伞打开了笔记本电脑，手指在键盘上飞快敲击，一份招聘计划的草案在他手下成型。

职位：高级安全顾问。

人数：五十名。

要求：退役军人优先，有海外安保经验者优先，战斗部队服役经历者优先。

薪资：面议，保底三十万\/年起。

一个私人公司，一次性公开招聘五十名背景要求如此严苛的高级安全人员。

这件事，一旦公布出去，引起的波澜，恐怕会远超一场两个亿的直播。

顾伞很清楚，这必然会引起官方的注意。

但他必须这么做。

因为他要找的不是保安，而是未来的战士。

他不仅要给他们高薪，还要在末日到来前，用这不到一年的时间，将他们训练成最熟悉现代化舰船作战和末日生存的精英。

他阖上电脑，站起身。

“赵勇……”

他的口中，轻轻吐出一个名字。

滨海大学前保卫处处长，一个四十出头，军人出身的干部。

前世，顾伞作为教职工时，因为实验室安全规程的问题，和这位刻板的处长打过几次交道。

印象里，那是个油盐不进，只认规矩和纪律的男人。

半年前，赵勇从大学辞职了。

顾伞记得很清楚，因为当时学校论坛里还讨论过一阵，都说赵处长是嫌大学岗位太安逸，想出去闯荡。

别人不知道，但顾伞知道，赵勇的履历——退役海军士官长，在驱逐舰上服役超过十五年。

这样的人，无论是经验、能力还是性格，都是他心目中，执掌方舟安全团队大权的完美人选。

【说服他，将是计划的第一步，也是最难的一步。】

顾伞的脑中，开始推演与赵勇见面的所有可能。