第14章 文化项目立项（2/2）

沈墨看着那份充满错别字和主观臆想的“建议书”，脸上没什么表情。

“文化项目？”她放下建议书，目光扫过面前神色各异的三人，“目标是获奖，获取积分，同时提升家庭和社区形象？”

沈秀娟赶紧点头：“妈，主要是为了让您高兴！您平时也没什么娱乐活动……”

沈墨抬手打断了她的话术，直接切入核心：“项目我可以批准立项。但有几个条件。”

“第一，项目必须成立正式团队，明确分工。国梁任项目经理，负责对外联络和资源协调；秀娟任项目副经理，负责具体排练和内部管理；国栋为项目组成员。”

“第二，制定详细且可行的项目计划书，包括明确的阶段性目标（milestone）和验收标准（kpi）。比如，一周内确定节目形式，两周内完成基本排练，三周内达到参赛水平。”

“第三，项目预算为零。所有服装、道具，自行解决或寻求街道资源支持。”

“第四，项目不影响各自原有的基础kpi完成。排练利用业余时间。”

“如果能接受这些条件，项目即刻启动。积分奖励，根据最终成果评定。”

沈墨条理清晰，一口气说完。

沈家三兄妹听得一愣一愣的。项目经理？milestone？kpi？预算为零？

这比他们想象的，要严格太多了！

沈国梁心里权衡着，项目经理的名头不错，符合他的身份，但预算为零和不影响基础kpi是个挑战。

沈秀娟则觉得副经理的位置也还行，具体排练归她管，但那个详细的计划书让她头疼。

沈国栋只听懂了一点：能搞！但是不能耽误扫地！

“妈……这预算为零……”沈秀娟试图争取。

“资源整合能力，本身就是考核的一部分。”沈墨一句话堵了回去。

沈国梁最终咬了咬牙：“行，妈，我们接受条件！”

为了那可能的高额积分，和潜在的荣誉，拼了！

沈家第一个“文化项目”，在沈墨设定的严格框架下，磕磕绊绊地立项了。

谁也没想到，这个看似不起眼的项目，将会在未来的日子里，给这个四合院带来怎样的风波与……转机。