第140章 国栋的“团队危机”与沈墨的“点睛之笔”（1/2）

沈国栋的“团队危机”与沈墨的“点睛之笔”

四月末，阳光里项目进入最后冲刺。外墙涂料只剩最后一栋楼，小广场的绿化正在收尾，智能门禁系统开始调试。按照计划，五一劳动节前完工，给小区居民献礼。

可偏偏在这节骨眼上，服务队出了乱子。

起因是一笔奖金。阳光里项目合同额三百八十万，按公司规定，项目净利润的20%可以作为团队奖金。林静测算过，如果项目顺利完工，净利润大概六十万，奖金池十二万，十六个人分，每人能拿七千五。

这消息不知怎么传出去了，小伙子们很兴奋。刘强算得最细：“七千五，够给我爸换两个月的进口药了。”张伟计划着：“我想买台二手电动车，送外卖兼职，多挣点。”王猛最直接：“请对象吃顿好的，恋爱经费有了。”

可就在发奖金的前一周，周婷查账时发现一个问题——项目采购的防水涂料，价格比市场均价高了15%。

“沈经理，这笔采购，谁经手的？”周婷拿着单据，脸色严肃。

沈国栋心里“咯噔”一下。防水涂料是刘强负责采购的，他说有个老乡在建材市场，能给最低价。沈国栋当时忙得脚不沾地，就同意了。

“是……刘强。”他声音发虚。

“刘强负责技术，为什么让他采购？”周婷追问，“公司规定，采购和验收必须分离。你不知道吗？”

“我知道，但当时……”

“没有但是。”周婷合上账本，“这件事，必须查清楚。如果存在利益输送，涉嫌职务侵占。”

“不可能！”沈国栋急了，“刘强不是那种人！”

“是不是，查了才知道。”周亭起身，“我已经通知内审部，明天介入调查。在调查结果出来前，项目奖金暂停发放。”

消息像炸弹，在服务队炸开了。

“凭什么？我们辛辛苦苦干了三个月，说停就停？”

“刘强吃回扣？打死我也不信！”

“栋哥，你得给我们做主啊！”

小伙子们围着沈国栋，个个眼圈发红。刘强坐在角落里，低着头，手在抖。他腿上的伤还没好利索，这三个月拄着拐杖盯现场，比谁都拼。

“强子，你说实话。”沈国栋走到他面前，“涂料的事，到底怎么回事？”

刘强抬起头，眼睛通红：“栋哥，我老乡说，这个牌子的涂料，市场价是二百八一桶。他给我二百六，我寻思省二十，就给公司报了二百六。我……我没拿一分钱回扣！”

“那为什么周总监说市场均价是二百四？”

“二百四？”刘强愣了，“不可能！我跑了三家店，最低二百八！”

沈国栋意识到问题不简单。他让刘强带着，去了那家建材店。店主是个胖胖的中年人，见刘强来，眼神躲闪。

“老板，你这涂料，到底多少钱一桶？”沈国栋直接问。

“二百……二百八啊。”

“别装了。”沈国栋盯着他，“市场价二百四，你卖二百八。为什么？”

店主支支吾吾。最后在沈国栋的逼问下，说了实话：是有人让他这么报价的，说事成之后给他好处费。

“谁？”

“不认识，打电话联系的。就说让报高价，差价对半分。”

沈国栋心里发冷。这是有人故意下套，要害刘强，要害服务队。

回公司的路上，刘强哭了：“栋哥，我对不起大家……我贪便宜，害得奖金没了……”

“不怪你。”沈国栋拍拍他，“是有人算计咱们。”

但问题是，怎么证明？电话是匿名的，店主也没见过人。空口无凭，内审部不会认。

果然，内审部的调查结论很明确：刘强采购价格高于市场价15%，虽然未发现直接回扣证据，但存在管理过失。建议处罚：刘强记大过，扣除当月奖金；沈国栋管理失职，记过一次；项目团队奖金暂扣，等全面审计后再议。

这个结论一公布，服务队炸了锅。

“凭什么？强子也是为公司省钱！”

“记大过？这还怎么干？”

“奖金说扣就扣，还有没有王法了？”

更严重的是，第二天，有三个小伙子没来上班——张伟、王猛，还有一个叫李斌的。打电话不接，发微信不回。

沈国栋急了，去他们租的房子找。门锁着，邻居说，昨晚就搬走了。

“去哪了？”

“不知道。好像……去了万家物业那边。”

沈国栋脑子里“嗡”的一声。万家物业，钱胖子。

他立刻给钱胖子打电话。钱胖子接得很快，笑声很假：

“哟，沈经理啊，什么风把您吹来了？”

“钱总，我们队里三个人，是不是去你那儿了？”

“你说张伟他们啊？对，来了。”钱胖子很得意，“人家主动找我的，说在你们那儿干得不痛快。我这人爱才，就收了。怎么，沈经理有意见？”

沈国栋气得手抖：“钱胖子，你挖墙脚！”

“话不能这么说。”钱胖子冷笑，“人往高处走，水往低处流。你们那套，太死板，把人都逼走了。怪我咯？”

挂了电话，沈国栋瘫在椅子上。十六个人的队伍，走了三个骨干，刘强背了处分，奖金停发，士气全散了。

五一前的完工计划，眼看要泡汤。

沈国梁知道后，连夜从区里赶回来。听完汇报，他沉默了很久。

“国栋，这事你怎么看？”

“哥，我……我没管好。”沈国栋声音哽咽，“我不配当这个经理。”

“别说傻话。”沈国梁摆手，“现在不是检讨的时候。当务之急，是稳住队伍，完成项目。五一必须完工，这是政治任务。”

“可少了三个人……”

“我顶上。”沈国梁说，“还有，我去找陈默，让他抽调数字化团队的人来帮忙。手艺角那边，李大强也能带几个人来。”

“那奖金的事……”

“奖金照发。”沈国梁斩钉截铁，“周总监那边，我去说。刘强的过失，公司承担。小伙子们流血流汗三个月，不能寒了心。”

“可公司规定……”

“规定是死的，人是活的。”沈国梁看着弟弟，“国栋，管理不是死守规矩，是在规矩和人情之间找平衡。这次，咱们选人情。”

沈国栋眼睛红了：“哥，谢谢……”