第29章 街道的橄榄枝（1/2）

街道的橄榄枝

就在沈秀娟风风火火地组建她的“创业团队”时，沈国梁那边也有了实质性的进展。

周一上午，他接到街道王主任亲自打来的电话，语气比平时更热情了几分。

“国梁科长啊，没打扰你工作吧？”王主任笑声爽朗，“有个好消息跟你说一下！你们家上次那个‘五好家庭’的材料，区里反馈很好啊！尤其是你们家庭内部那种……积极向上、互相促进的新风貌，很有特点！区妇联的领导很感兴趣！”

沈国梁心里一动，握着话筒的手紧了紧，语气依旧沉稳：“王主任您过奖了，我们就是普通家庭，尽力做好本分而已。”

“哎，谦虚！太谦虚了！”王主任话锋一转，“是这样的，区里下个月要搞一个‘和谐家庭经验交流会’，想请几个有代表性的家庭去做个分享。我觉得你们家就非常合适！尤其是你们家老太太，教育子女很有一套嘛！你看……能不能做做准备？”

家庭经验交流会？上台分享？

沈国梁瞬间意识到了其中的价值。这不仅仅是一个露脸的机会，更是将沈家“品牌”推向更高层面的绝佳契机！如果分享成功，带来的潜在政策资源和社会评价提升，将是巨大的。

他强压下心中的激动，谨慎地回应：“感谢区里和王主任的信任！这是对我们家的鼓励和鞭策。不过，这件事我还需要回家和母亲，以及弟弟妹妹商量一下，毕竟涉及整个家庭。”

“应该的，应该的！”王主任连连说道，“你们商量一下，尽快给我个回话。如果需要我们街道提供什么帮助，比如帮忙整理一下发言材料什么的，尽管开口！”

挂了电话，沈国梁在办公室里踱了几步，心潮澎湃。这比他预想的“家庭文明标兵户”来得更快，影响力也更大！

他立刻提前下了班，回到四合院，径直走进堂屋，向沈墨汇报了这个重要情况。

“妈，情况就是这样。”沈国梁尽量客观地陈述，但眼神里的兴奋难以完全掩饰，“这是一个展示我们家庭形象，争取更多社会认可的宝贵机会。当然，是否需要参加，以及以何种形式参加，最终由您决定。”

沈墨安静地听完，手指在平板电脑上滑动了几下，似乎在查阅什么，半晌才抬头：“品牌输出和形象公关的机会。利弊都很明显。”

她分析道：“利：提升家庭外部评价，可能带来潜在的政策便利和社会资源。弊：需要暴露部分家庭内部管理细节，可能引发不必要的关注甚至争议。同时，准备过程需要投入大量时间和精力进行内容梳理和表达训练。”