第50章 方案汇报会（2/2）

提问环节持续了四十分钟，问题一个接一个，但沈墨团队都给出了令人信服的回答。

最后，李建军站起来。

全场安静了。

“各位领导，各位专家，各位街坊。”他开口，“作为开发商代表，我最初接到这个任务时，想的是怎么快速平稳地完成拆迁。但今天听了这个汇报，我……很受触动。”

他看向沈墨：“沈老，您让我看到了基层群众的力量和智慧。这个方案，从专业角度，可行。从社会角度，有价值。”

他转向王主任和规划局的同志：“领导，我有个建议——是否可以尝试‘居民+企业+政府’三方合作模式？新城市集团愿意作为技术和管理方参与，与居民成立合资公司，共同开发。政府提供政策支持。”

这个提议，让全场震惊。

王主任和规划局的同志低声交流了几句。

“李经理的提议，值得研究。”王主任说，“但需要详细的合作方案。”

“我们已经在起草。”李建军说，“下周一就能拿出来。”

汇报会结束，但没人急着走。

居民围住陈启明问细节，投资方找沈墨聊合作，李建军的团队和沈国梁讨论资金方案……

沈秀娟忙着招呼大家喝茶，沈国栋和赵明展示着纸板模型，年轻人兴奋地指着模型里的“自己家”。

沈墨站在窗边，看着这一幕。

阳光照进会议室，灰尘在光柱里飞舞。

那些飞舞的灰尘，像希望，细小，但无处不在。

王主任走过来：“沈姨，今天这场汇报，可以打满分。”

“谢谢王主任支持。”

“不是我支持，是你们自己争气。”王主任感慨，“我干了二十年街道工作，第一次看到居民这么有组织，这么专业。这个项目要是成了，我给您请功。”

“请功不必，能成就好。”

陈启明也走过来，脸上带笑：“沈老，我那几位做投资的朋友很感兴趣。‘社区共创基金’的李总说，可以投二百万，占百分之二十股权。”

“真的？”

“真的。但他们有条件——居民必须高度团结，必须有专业管理团队。”

“我们正在成立合作社，章程都起草了。”

“那就好。”

正说着，李建军也过来了。

“沈老，周一上午九点，我们公司会议室，讨论合作方案。”他递上新的名片，“这是我私人电话，有什么问题随时联系。”

“谢谢李经理。”

“别谢我，是你们打动了我。”李建军说，“说实话，我干了十几年拆迁，见过太多哭闹、算计、分裂。像你们这样团结、理性、有建设性的，第一次见。我想试试这种新模式——也许，这才是旧城改造的未来方向。”

这句话，让沈墨心里一热。

下午两点，人群才渐渐散去。

沈家核心组成员回到胡同，走在阳光下。

“妈，咱们……成了？”沈秀娟还有点不敢相信。

“还没成，但有了可能。”沈墨说，“接下来才是真正的挑战——谈判细节，筹集资金，组织施工……每一步都难。”

“但至少，有了希望。”周老爷子笑，“有了希望，就有干劲。”

胡同里，各家各户都在议论今天的会。

李婶拉着儿媳妇在说户型，郑婶给儿子比划小院，张家兄弟在商量施工时谁监工，赵明和年轻人在规划未来的维修店……

生机勃勃。

沈墨回到自家院子，坐在石榴树下。

累了，但值得。

手机响了，是小苏发来的照片——汇报会的全景，每个人脸上都带着光。

沈墨保存了照片。

这张照片，要传给子孙看。

让他们知道，他们的长辈，曾经为了保卫家园，打过这样一场漂亮的仗。

虽然仗还没打完。

但至少，赢了第一局。

接下来，还有第二局，第三局……

直到胜利。

直到家园新生。

沈墨闭上眼睛，让阳光洒在脸上。

暖洋洋的。

像希望的温度。