第210章 下马威？（1/2）

罗莲生倒是没什么架子，乐呵呵给她介绍了一圈科室成员。

六十年代初期国务院对部委的二三级机构进行过一轮干部精简工作，尽管一机部管理的行业极其庞大，但下属司局如今的人员配置都很精干。

综合办除了她还有一位副科长蒋文军，剩下的六人里，包括了三位科员和三位办事员。

大学毕业入职就是22级科员了，办事员是23-24级，看来部里也不是全员大学生。

“小夏，你就用这个工位吧，方便咱们接洽，不过你下周就要去进修了，可能一时半会也用不上。”

“罗科，周日自由活动我会回单位阅读司里的背景文献、往来文书、已有报表、工作简报、年度计划等资料。”

别的她没再承诺，得开学后视情况而定。

“嘿！这样再好不过了。”

夏宝珠走到她的工位坐下看了看，她和蒋文军的工位是对着的，罗莲生的工位挨着他俩呈“三足鼎立”布局，位于办公室最里面的靠窗位置，他背对着窗户和墙壁就坐，只要抬头就将整间办公室收入眼底了。

是的，别说她这个副科了，罗科都没有单独的办公室，开会有司里公用的会议室，打保密电话也有专门的电话室。

相比之下269厂可太宽敞啦。

综合办就在魏司办公室的斜对面，通常情况下入职谈话是在江司办公室进行，但他兼任着热工机械研究所的职务两边办公，这两天不在部里。

于是魏司将她单独留下，让罗莲生回科室了。

“小夏，咱们月初就聊得够透彻了，这次也不用废话了，调你来外事司就是看好你。

工作的事情你自己协调，进修你必须给我把皮绷紧了，外语我不担心，但机械工业知识你没有系统地学过，一定要趁机补足业务知识的鸿沟。

一年后你交份满意的答卷才不枉费我运作一场。

其他方面我主要提醒你两点，你要注意工作业务层面和人际关系层面的变化。

比如工作节奏从快到稳，在厂里可能讲究雷厉风行，但在部里更重要的是严谨、稳妥和讲程序，外事工作的铁律是‘请示报告制度’，在厂里你有自主权甚至能拍板超出常规的决定，在这里绝对不行。

再比如，你在你们科室是最年轻的，当了他们的领导后，如何与年纪比你大、资历比你老、行政级别和你差不多的科员打交道也是门学问。

你自己要稳住了，以你的水平，处理这些都不算什么事儿，你来了部里也不是孤立无援的，你明白我的意思吧？”

夏宝珠重重点头。

从魏司提拔她的那一刻，她就被贴上了魏司的标签。

丢脸就是给领导丢脸，所以要谨慎要做出成绩但不要急功近利被拿了把柄，真要有问题就及时汇报不要藏着掖着再拖了后腿，这就是魏司话里话外叮嘱她的核心。

聆听了领导的教诲后，夏宝珠回科室找白万娟，她是综合办的科员兼生活干事，除了本职工作外，要负责对接后勤，协助同事解决生活问题。

白万娟是那种瞧着就很有福气的长相，俗称面善。

综合办的三位科员里，白万娟和高鼎都是三十多岁，另外一位王文清瞅着又年轻，剩下的办事员或者说通讯员都二十多岁。