第113章 职代会召开（2/2）

翌日，压力得到彻底疏解的小夏同志恢复了往日的姿态从容。

九点整，职代会在大礼堂准时召开。

职代会通常是有明确议题的，基本上围绕生产计划、规章制度、福利分配、干部评议等，议题需要党委办批准通知。

上半年多在4-5月份，下半年集中在11-12月份召开。

是以奏国歌，党委办苗主任致开幕词、宣布到会人数后，万厂长先做了前三季度的生产经营报告，旨在总结过去三个季度生产任务完成情况，为第四季度超额完成生产任务打鸡血。

姚书记在掌声的余波中上台的时候，大礼堂里爆发出比刚才更热烈的掌声。

夏宝珠对姚书记的威望有了更直观的认知，尤其是占职代会大半人数的工人们，对建国之初就和269厂共进退的姚书记感情是很深的。

姚书记拿着他的讲话稿在发言台前站定抬手压了压掌声，全场扫视了一圈声音洪亮有力地开口道：

“同志们！全厂职工代表同志们：

今天，我们隆重召开职代会，这是一次发扬民主、集思广益的大会！

刚才万厂长作了全面务实的生产工作报告，现在，我想就一个关乎我厂生产管理命脉、关乎我们能否更好地完成国家计划、更好地服务社会主义建设全局的关键性问题同在场的同志们深入交流。

这个问题就是在全厂范围内，坚决、彻底、积极地革新我们的革命统计套表！

伟大领袖教导我们：没有调查就没有发言权。

统计数据就是我们工厂运行状况最直接的‘调查结果’，是我们指挥生产的‘眼睛’，是我们向党和国家汇报成绩、反映问题的‘喉舌’，更是我们发现问题、改进工作、挖掘潜力、厉行节约的‘听诊器’！

然而，我们不得不正视一个严峻的现实问题，我厂现行的统计报表体系已经跟不上生产形势的发展，束缚了生产力的提高，甚至是滋长了某些同志形式主义的歪风邪气！

第一点，报表如山，负担沉重！

车间、班组层层填报，表格重复交叉，工人同志们宝贵的生产时间和精力被大量消耗在填表、算数、应付检查上，这是对生产力的巨大浪费！

第二点，时效滞后，利用率低！

某些繁琐的报表导致数据的延误，等数据汇总上来，生产情况已经发生变化，这种迟到的信息，怎么能让我们在激烈的生产竞赛中抢占时机？

第三点，脱离实际，指标僵化！

现行的表格在我们过去的十多年里发挥了巨大作用，但也因为沿用多年只是小范围调整过一些设计，导致某种程度脱离我们厂、各大车间的实际特点！

该反映的关键技术指标、设备效能反映不全，一些无关紧要、形式主义的数据却占着位置，形式主义坚决不可取！

第四点，数据失真，隐患巨大！

有些同志利用表格的复杂性，为了追求表面‘达标’，出现了估报！瞒报！虚报的现象。

同志们，这是非常危险的，虚假的数据会掩盖真实问题，误导决策方向，最终损害的是国家的利益、工厂的发展和我们工人阶级的荣誉！

这和我们实事求是的优良作风是背道而驰的！”