第18章 破冰之旅（2/2）

面对厉风行的邀请，陈博士并没有立即给出答复。他表示，自己非常欣赏集团的实力和潜力，但也需要对集团内部的环境和氛围进行深入了解。他提出，希望厉风行能够安排一次与集团内部员工的交流活动，让他亲自感受集团的文化和氛围。

厉风行欣然接受了陈博士的提议。他知道，这次交流活动不仅是对陈博士的一次考验，也是集团内部员工展示自己、增进团结的绝佳机会。于是，他立刻返回集团，开始紧锣密鼓地筹备这次交流活动。

在筹备过程中，厉风行遇到了不少困难和挑战。保守派担心这次交流活动会引发更多的争议和分歧，而激进派则担心陈博士会对集团的现状感到失望。然而，厉风行并没有放弃。他坚信，只有通过真诚的沟通和交流，才能消除误解和分歧，推动集团内部的团结和合作。

经过一段时间的精心准备和周密安排，交流活动终于如期举行。在活动中，陈博士与集团内部员工进行了深入的交流和互动。他倾听了员工们的意见和建议，也分享了自己的科研经历和人生感悟。这次交流活动不仅让陈博士对集团有了更深入的了解和认识，也让集团内部员工感受到了团结和合作的力量。

交流活动结束后，陈博士终于给出了自己的答复。他表示，非常愿意与集团合作，共同推动技术创新与转型的进程。他的加入，为集团带来了新的希望和机遇，也为保守派与激进派之间的分歧带来了新的解决途径。