第36章 长老的肯定（2/2）

而异界这条路径，可能为我们打开一扇全新的大门，提供一种突破现有格局的可能性。

如今我们初步掌握了进入的渠道，同时也具备了应对初步风险的基础。

接下来需要稳扎稳打，不断积累经验、拓展据点，后续才有可能将初步成果不断扩大，进而扭转整体态势。”

长老语气陡然严肃：

“但我们必须清醒地认识到，探索未知世界绝非易事，牺牲和挫折难以完全避免。

我们要尽最大努力，做好万全准备，保障每一位进入异界为国家拼搏的战士和工作人员的安全，确保他们的付出有价值、有意义！”

“我明白，我会不断进行评估和制定周密计划，协调各方资源和力量，实现内外协同，将异世界探索事业稳健且快速地推向前进。”

李长征身形挺拔，语气坚定地回答道。

“既然你有全盘计划，组织上就将这项重任交托给你。

另外，陈野这孩子你需要给予特别关注！

他值得信赖，潜力巨大，是我们宝贵的战略资源。

实力提升的同时，思想心智的成熟也需要同步引导。

国家的未来终究要交到年轻人手中，必须适当给他加压，促进他快速成长。

解决后顾之忧只是基础，其他方面可能的困难也要提前考虑到，千万避免他的思想走入极端，你必须制定出清晰的培养方案。”

“领导，我明白！陈野同学既然选择信任组织，组织也绝不会辜负他的信任，会对他委以重任，同时帮助他理解，真正的担当往往意味着默默付出而非追逐光环。

他是我下一步计划中的重点培养对象。

此次选拔出的7名战士，将组成一个特殊班组，由他主要负责带队和培养。

同时，为便于工作开展，我建议授予他相应的职级和身份。

人在实践中成长，过度保护反而不利于发展。

后续我会亲自与他深入谈话，并进行持续的心理评估和身体数据监测。

这套评估监测体系，我打算推广到所有参与异世界任务的战士和工作人员中。”

“你充分认识到这件事的严肃性就好。

特殊时期需要有非凡的魄力和担当，你这方面的考虑是周全的，没有因循守旧。”

长老这番话，显然认可了李长征的整体规划和措施。

李长征立即回应：

“我半小时后就去和他单独谈。”

长老那边语气缓和下来：

“注意把握分寸，务必不要让年轻同志们寒心。”

关于从21个总名额中划出7个专注于功法修炼的决定，源于李长征在陈野他们首次从异界返回、确认总名额可用后，与长老进行的一次深入沟通。

当时长老的意见十分明确：

谋划大事必须具备战略眼光和魄力。

如果只着眼于当下，自然可以不做此安排；但若要为长远发展奠基，这就是当前必须做出的战略调整。

不能等到队伍规模扩大到数百人时，高端战力依然缺失，让大批人员暴露在异世界的巨大风险之中。