第99章 再拒母亲无理要求（2/2）

沈父叹了口气，“你弟说在合城复读没动力，就想来京市跟你一起，有你盯着，他肯定能好好学。”

“儿子是你们要生的，不要把你们的责任转嫁给我。”沈玉摇头“我不会给沈飞一分钱，你们别再打这个主意了。”

电话那头沉默了很久，母亲的声音又传了过来，带着点威胁：

“你要是不给钱，我就去你学校找你辅导员，让他评评理，看看你这个名牌大学生，是不是连亲弟弟都不管！”

沈玉毫不退让，“妈，告辅导员也要不到钱，你们可以去法院告我，看法院怎么判。”

“你……你……”母亲被说得哑口无言，最后狠狠挂了电话。

跟家里的争执，从每次都让她心力交瘁到现在波澜不惊，人，一旦对亲情没了期待感，就能把伤害降到最低。

坐在办公室，手里翻着郗恒刚整理好的候选人简历，指尖在“前红圈所并购部负责人”的名字上划了圈。

刚缓过神，郗恒就发来消息：

“沈小姐，核心候选人已经到了，是前竞天公诚的并购部负责人周律师，您要是准备好了，咱们现在就开始面试。”

“好，”沈玉深吸一口气，调整好状态，“我这就过去。”

走进会议室，一个穿深灰色西装的男人正坐在桌前，手里拿着份厚厚的并购案卷宗，见到沈玉，主动起身：

“沈小姐，我是周明宇，之前在竞诚做了八年企业并购，主导过两起中概股回归的跨境交易，郗经理说您想做高端商事律所，我很感兴趣。”

沈玉示意他坐下，直接切入专业话题：

“周律师，您之前做的中概股回归案，怎么解决境外架构拆除时的税务风险？尤其是开曼公司和香港子公司的股权交割环节。”

周明宇眼睛亮了，语气也兴奋起来：

“这个问题我专门做过研究，核心是利用……”

“很好，”沈玉满意地点头，“我们律所初期重点做跨境并购和上市公司合规，薪资给您年薪300万，加3%的业务提成，您愿意来吗？”

周明宇愣了一下，随即笑着点头：

“我愿意！说实话，我在红圈所做了八年，早就想找个有资本支撑、能放开手脚做业务的平台，您这个offer，比我预期的还好。”

接下来的面试很顺利，郗恒筛选的候选人都是顶尖水平：

有专精数据合规的前微软法务，有熟悉海外上市的前高盛律师，还有做过反垄断审查的前商务部法律顾问。

一天下来，核心团队的5个关键岗位全部定人，每个人的年薪都在300万以上，远超红圈所同级别薪资。

晚上，沈玉回到京西府的大平层，刚坐在沙发上，就受到郗恒就发来消息：

“沈小姐，今天招到的核心团队我都拉进保密群了，下周开始做业务培训，我整理了培训计划，重点是跨境交易流程和律所合规体系，您看看有没有要调整的。”

“另外，律所的营业执照下来了。”

沈玉点开培训计划。

“没问题，”沈玉回复。“培训时重点强调客户保密制度，所有案件资料必须加密存储，客户信息只能核心团队接触。”

“另外，下周安排一次团队聚餐，熟悉一下彼此，地点定在京西club，我来安排。”

“明白！”郗恒秒回，“我这就通知大家，保证每个人都准时参加。”

放下手机，走到阳台上看着楼下的夜景，环球金融中心的灯光璀璨，像一颗镶嵌在城市里的宝石。

玉宸律所的核心团队已经组建完成，接下来的培训、客户拓展，每一步都要朝着国际顶尖律所的目标推进。

至于家里的事，她已经划清了底线，不会再让原生家庭的矛盾，影响自己的节奏。