第160章 跨境劳工维权（三）（1/2）

“陈曦，有个急事找你帮忙。”沈玉的语气有些急切。

“我今天遇到一个华裔女工，叫林美华，在波市‘盛泰代工厂’上班，工厂注册地是开曼群岛，管理人叫周坤，美籍华人，给美国轻奢品牌luna代工皮质手袋。

林美华说厂里克扣工资、扣押护照，还设了‘禁闭室’关不听话的工人，有个女工被关了两天，还有人被保安打伤了。

我需要你帮我查一下盛泰的背景——比如开曼公司的实际控制人是不是周坤，有没有其他关联企业，资金流向是不是正常，有没有把工人工资转移到私人账户的情况；

还有luna品牌跟盛泰有没有正式的代工协议，luna有没有对供应链劳工权益做过审查。”

“开曼注册？luna代工？还敢关工人？”陈曦的声音一下子清醒了。

“我认识一个做跨境企业调查的朋友，叫马克，他专门查离岸公司的背景，之前帮我查过东南亚跨境人权案件的代工厂，连隐藏的股东都能挖出来，特别靠谱。

我现在就联系他，让他加急查盛泰的注册信息、股东结构、历年的资金流水，重点看有没有大额现金转移，或者异常的私人账户往来——很多黑心老板会把工人工资转到自己的海外账户，用开曼公司做掩护。”

“太好了，陈曦。”沈玉松了口气。

“还有luna品牌，你能不能查一下他们的供应链责任报告？比如有没有提到盛泰代工厂，或者有没有收到过类似的劳工投诉。

要是luna知道盛泰的情况还继续合作，我们后续可以联合劳工组织给luna施压，让他们终止合作，倒逼盛泰整改。”

“没问题！luna是美国知名品牌，肯定会发布年度供应链报告，我去他们官网、还有美国劳工权益组织的数据库里查，应该能找到线索。”

陈曦的声音透着气愤，“这些代工老板最可恶，拿着华人的身份欺负同胞，还躲在离岸公司后面逃避责任。

我下午就盯着马克查，有初步结果就第一时间告诉你——比如盛泰的实际控制人是不是还有其他工厂，周坤有没有过类似的劳工纠纷记录，这些对后续帮林美华她们维权特别重要。”

“你别急，注意安全，也别打草惊蛇。马克查的时候，让他尽量通过公开渠道收集信息，别直接联系盛泰或者周坤，免得让他们有防备，伤害厂里其他女工。

我们现在最缺的是证据，等拿到足够的材料，再联合新侨互助会、波市劳工部一起行动。”

“我知道轻重！”陈曦笑着说，“你放心，马克做这行十几年了，特别谨慎，不会暴露的。对了，林美华现在安全吗？要不要我让马克顺便查一下盛泰工厂附近的监控情况，看看有没有保安盯梢？”

“不用了，新侨互助会的志愿者已经在接她了，应该快到了。”沈玉看了眼窗外，一个穿黑色夹克的男士正朝咖啡馆走来，手里举着写有“林美华”的纸牌，“我看到志愿者了，陈曦，先不跟你说了，明天我们再细聊，你有消息随时发我微信。”

“好，明天见！”

挂了电话，沈玉起身对林美华说：“美华姐，志愿者小王来了，你跟他去庇护点，有任何情况随时给我打电话，我的号码已经存你手机里了。