第130章 会议（2/2）

王厂长话锋一转，目光投向会议室一侧。

“下面，我们就有请这次帮助我们厂进行技术升级的毛子专家，伊万诺夫同志，为大家详细地讲解一下八级工制度的具体内容和考核标准。大家欢迎！”

在热烈的掌声中，一位身材高大，穿着灰色毛子式工装的伊万诺夫站了起来，他身旁的翻译也随即起身。

伊万诺夫工程师走到前面，展开几张图表，用着俄语，配合着手势，开始讲解，旁边的翻译忙开口翻译。

“同志们！八级工制度，基于对工人技能的科学分析，是基于对工人掌握技术的复杂程度，操作的精确性以及解决生产问题的能力进行综合评定的。”

翻译讲得有些磕绊，但毛子图表清晰地展示了从一级到八级，每一级需要掌握的技术要点，应知应会以及对应的工资待遇。

游方在角落里飞快地记录着要点，尤其关注那些具体的技术标准和考核方式。

李怀德也听得格外认真，不时在本子上记几笔，显然在思考这套制度引入后，对后勤保障等方面会产生哪些影响。

杨刚则板着脸，看不出太多表情，但眼神闪烁，不知道在琢磨什么。

待伊万诺夫工程师讲完坐下后，一直沉默倾听的罗书记终于缓缓开了口。

他轻轻咳嗽了两声，将所有人的目光吸引过来，语气沉稳而语重心长，

“咳咳，同志们，伊万诺夫同志讲得很好，很详细，为我们推行八级工制度提供了重要的技术参考。”

罗书记先是肯定了毛子专家的发言，随即话锋一转，提出了更深层的要求。

“不过呢，在这里，我还要再补充强调一点。”

罗书记的目光扫过全场，特别是在座的各级干部脸上停留了片刻。

“我们搞工级考核，固然要高度重视工人同志们的技术水平，这是基础。

但是，思想觉悟和政治表现这一块，同样不能放松，必须要放在同等重要的位置上来考量！”

罗书记端起茶杯喝了一口，继续阐述道， “一个技术再好的工人，如果思想落后，没有集体主义精神，不积极参加政治学习，不关心国家大事，那他也算不上一个真正合格的社会主义劳动者。

我们的考核，要技术，思想两手抓，两手都要硬！要评选出的高级工，不仅是技术上的尖子，也必须是思想上的标兵，是大家学习的榜样！”

罗书记的这番补充，为即将推行的工级考核定下了一个鲜明的政治基调。

王厂长适时地接过话头，语气干脆利落。

“罗书记的指示非常重要，为我们这次的工级考核指明了方向！技术要过硬，思想更要过关！”

杨刚这时候举手道，“罗书记这话深刻啊！同志们，我们要紧记思想……”

游方都有些怀疑这杨副厂长是不是叫杨达康了，就差讲罗书记当年举着骨头当火把了。

王厂长目光扫向各车间，科室的负责人，声音提高了几分，下达了指令。

“时间紧，任务重。散会后，各车间主任，班组长，各级领导必须立刻行动起来！

严格按照罗书记的要求，不仅要摸底工人的技术情况，更要把所属范围内每一位工人同志近期的思想动态，政治学习表现，参与集体活动的积极性。

都给我仔细地统计，整理出来，形成书面材料！散会！”